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美国裁员潮再度来袭！在人工智能重塑行业格局、企业加速削减成本的背景下，美国企业10月宣布的裁员规模创下近20年来同期最高纪录。
根据职业咨询机构 Challenger, Gray & Christmas Inc. 的报告，10月美国企业共宣布裁员 15万3074人，几乎是去年同期的三倍，主要集中在科技业和仓储业。
公司首席营收官查伦杰指出，这是自2003年以来10月最高的裁员水平，当年手机普及带来的行业震荡与如今AI浪潮的影响如出一辙。
彭博社援引报告指出，疫情期间“爆炸式招聘”的行业如今正面临调整。人工智能的迅速普及、消费者与企业支出放缓，以及成本上升，使得许多企业不得不削减预算、冻结招聘。
查伦杰表示，目前被裁的人发现更难迅速找到新工作，可能会进一步加剧劳动力市场的疲软。
今年以来，美国累计裁员人数已超过100万人，创下疫情以来最高纪录；同期公布的招聘计划则是2011年以来最低水平。
报告分析，如果利率下降、年终业绩亮眼，部分企业可能会在年底增加招聘，但整体来看，2025年不太可能出现明显的季节性用工回暖。
持续扩大的裁员浪潮，也让市场对美国劳动力健康状况的担忧升温。新失业者面临的再就业难度增加，而这些趋势与美联储主席鲍威尔“就业市场仅缓慢降温”的说法形成鲜明对比。
多项数据同样印证了裁员潮的加剧。亚马逊、Meta、Target与Paramount Skydance等多家大企业均宣布裁员，多个行业的招聘活动陷入低迷。
与此同时，美国人力资源服务公司 ADP Research 公布的数据显示，10月私营部门就业人数仅增加 4.2万人，虽略显企稳，但仍显示市场复苏乏力。由于政府停摆，经济学家正转向 Revelio Labs 等民间机构的数据来分析就业趋势。
