Kota Kinabalu: Selepas pindaan terhadap Ordinan Buruh Sabah digazetkan secara rasmi pada 1 Mei lalu satu detik bersejarah dalam usaha memperkukuh hak pekerja di negeri ini kementerian kini telah memulakan kajian menyeluruh terhadap 28 undang-undang berkaitan buruh di bawah seliaannya.
Ini termasuk Ordinan Buruh Sabah dan Sarawak serta Akta Kerja bagi memastikan ia dikemas kini dan relevan dengan landskap buruh semasa.
“Banyak daripada undang-undang ini telah wujud sejak era pra-kemerdekaan. Kini kita sedang meneliti sama ada ia perlu dipinda, dikemas kini atau digantikan dengan peruntukan yang lebih sesuai,” kata Menteri Sumber Manusia Steven Sim Chee Keong.
window.googletag = window.googletag || {cmd: []};googletag.cmd.push(function() {googletag.defineSlot('/22826383987/dailyexpress_inline', [1, 1], 'gpt-passback').addService(googletag.pubads());googletag.enableServices();googletag.display('gpt-passback');});Beliau berkata peruntukan tertentu dalam ordinan Sabah dan Sarawak khususnya yang memerlukan rundingan dengan kerajaan negeri akan terus dikekalkan.
“Undang-undang buruh Sabah dan Sarawak mempunyai mekanisme untuk rundingan di peringkat negeri yang tidak terdapat dalam Akta Kerja. Ciri perundangan unik ini perlu diambil kira dalam proses semakan,” katanya.
Selain pembaharuan perundangan Sim turut menekankan beberapa inisiatif utama yang dilaksanakan kementeriannya untuk memperkasa pekerja di Sabah termasuk pelancaran Pusat Sehenti Kesuma yang pertama di Malaysia.
Pusat ini menggabungkan sembilan jabatan dan lima agensi di bawah satu bumbung bagi memudahkan urusan antara majikan, pekerja dan Kementerian Sumber Manusia (Kesuma).
“Pusat ini akan mempermudah interaksi antara pihak berkepentingan dan Kesuma. Sabah mendahului usaha ini dan kami berharap ia dapat mempercepatkan perkhidmatan berkaitan buruh,” jelasnya.
Sim turut mengumumkan bahawa Rang Undang-Undang Pekerja Gig akan dibentangkan di Parlimen bulan ini – satu lagi langkah bersejarah oleh kerajaan bagi memperluas perlindungan kepada pekerja ekonomi gig.
“Rang undang-undang ini adalah bersejarah kerana buat pertama kali ia akan memberikan perlindungan undang-undang kepada pekerja gig. Kami komited untuk memastikan mereka tidak terpinggir daripada jaringan keselamatan sosial negara.” katanya.