本文依据PERKESO于2026年7月15日发布的最新FAQ整理更新。
速览表（先看这里）
| 问题 | 快速解答 |
|---|---|
| LINDUNG 24 Jam是强制性的吗？ | ❌ 不是（本地员工） ✅ 是（外籍员工） |
| 谁可以退出？ | 只限本地员工（大马公民） |
| 退出期限 | 2026年8月31日 |
| 8月31日之后还能退出吗？ | 不能 |
| 供款由谁承担？ | 员工（除非雇主自愿代缴） |
| 每月最高供款 | RM45（第一阶段）→ RM60（第二阶段）→ RM75（第三阶段） |
| 工资顶限 | RM6,000 |
| 保障疾病吗？ | ❌ 不保障 |
| 保障海外意外吗？ | ❌ 不保障 |
| 保障工作以外的意外吗？ | ✅ 保障（限马来西亚境内） |
快速导航
- LINDUNG 24 Jam是什么？
- 参加是强制性的吗？
- 2026年6月的供款还需要缴吗？
- 以后还能退出吗？
- 退出后可以重新加入吗？
- 供款是多少？
- 缴得越多，福利就越高吗？
- LINDUNG 24 Jam提供哪些福利？
- 该留还是该退？
- 雇主可以替我缴吗？
- 换了工作会怎样？
- 常见误解
- 应届毕业生怎么办？
- 如何退出LINDUNG 24 Jam？
FAQ 1｜LINDUNG 24 Jam是什么？
LINDUNG 24 Jam（SKBBK，全称Skim Kemalangan Bukan Bencana Kerja，即非工伤意外保障计划）由社险机构（PERKESO）推行，保障员工在马来西亚境内发生的非工作相关意外。
| 保障的意外 | 不在保障范围 |
|---|---|
| ✅ 在家中发生的意外 ✅ 私人行程中的交通意外 ✅ 运动或休闲活动中的意外 ✅ 其他私人活动中的意外 | ❌ 工作相关的意外 ❌ 疾病（如癌症、心脏病、骨痛热症） ❌ 马来西亚境外发生的意外 |
FAQ 2｜参加是强制性的吗？
本地员工：自愿参加。想退出的员工，必须在2026年8月31日之前提交退出声明。如果没有提交声明，就自动继续参保。
外籍员工：依然强制参加，不受这次政策调整影响。
FAQ 3｜2026年6月的供款还需要缴吗？
需要。
根据PERKESO最新FAQ，2026年6月的供款仍属强制。LINDUNG 24 Jam于2026年6月1日生效，当时对大马籍员工还是强制性计划；政府后来才决定改为自愿参加，这项决定并不影响6月供款的强制性质。
FAQ 4｜以后还能退出吗？
一般来说，不能。这是全文最重要的其中一点。
根据现行PERKESO FAQ，员工只有一次退出机会。选择留下的员工，即使日后换了雇主，一般也会继续参加下去。所以在做决定之前，务必把长远影响想清楚。
FAQ 5｜退出后可以重新加入吗？
可以。
根据PERKESO官方最新说明，已退出LINDUNG 24 Jam的员工，日后仍可选择重新加入。不过，重新加入须按PERKESO规定的程序和条件办理。
FAQ 6｜供款是多少？
供款按月薪的固定比率计算，分三个阶段逐步调高：
| 阶段 | 期间 | 供款率 | 每月最高供款 |
|---|---|---|---|
| 第一阶段 | 2026年6月1日至2028年5月31日 | 0.75% | RM45 |
| 第二阶段 | 2028年6月1日至2031年5月31日 | 1.00% | RM60 |
| 第三阶段 | 2031年6月1日起 | 1.25% | RM75 |
供款以RM6,000的工资顶限计算。月薪超过RM6,000，也只按RM6,000计。实际扣款数额以PERKESO官方缴纳表的薪金级别为准，并非直接套用百分比；月薪达顶限者，第一阶段每月实扣RM44.65。
FAQ 7｜缴得越多，福利就越高吗？
一般来说是的，但以现行的投保工资顶限为准。
LINDUNG 24 Jam与定额赔付的个人意外保险（Personal Accident）不同：部分福利按《1969年雇员社会保障法令》规定的法定公式计算，考虑的因素包括员工的投保工资、年龄，以及残疾程度。
为了让员工了解福利如何随供款率和投保工资变化，PERKESO列出了以下福利示例：
LINDUNG 24 Jam福利计算示例
| 员工份额 | 供款率0.75% | 供款率1.00% | 供款率1.25% | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 月薪（RM） | RM1,500 | RM5,000 | RM1,500 | RM5,000 | RM1,500 | RM5,000 |
| 暂时性伤残福利（RM） （按病假天数计算） | 每天 23.20 | 每天 79.20 | 每天 30.93 | 每天 105.60 | 每天 38.67 | 每天 132.00 |
| 永久性残疾福利（RM） （示例：40岁·瘫痪·残疾程度评估100%） | 一次性： 32,473.62 分期： 每天20.88 每月626.40 | 一次性： 110,858.22 分期： 每天71.82 每月2,154.60 | 一次性： 43,298.16 分期： 每天27.84 每月835.20 | 一次性： 147,810.96 分期： 每天95.04 每月2,851.20 | 一次性： 54,122.70 分期： 每天34.80 每月1,044.00 | 一次性： 184,763.70 分期： 每天118.80 每月3,564.00 |
| 遗属福利 （示例：1名遗孀·1名子女） | 每月 783.00 | 每月 2,673.00 | 每月 1,044.00 | 每月 3,564.00 | 每月 1,305.00 | 每月 4,455.00 |
| 医疗福利 | 无金额顶限（受1951年费用法令约束） | |||||
| 康复福利 | 无金额顶限 | |||||
| 丧葬福利 | RM3,000 | |||||
来源：PERKESO官方简报｜YYC财经妙算翻译整理
FAQ 8｜LINDUNG 24 Jam提供哪些福利？
一个常见误解，是把LINDUNG 24 Jam当成多买一份意外险。实际上，它把PERKESO原有的保障从工伤延伸到工作以外，让员工在马来西亚境内发生符合条件的非工作意外时，同样享有保障。
发生受保意外后，员工可能符合条件领取的法定福利包括：
| 福利 | 保障内容 |
|---|---|
| 医疗福利 | 在PERKESO指定诊所或政府医院接受治疗，没有金额顶限（受《1969年雇员社会保障法令》及PERKESO条款约束）。若在非指定诊所或私人医院治疗，可按PERKESO规定的费率申请报销。 |
| 暂时性伤残福利 | 因受保的非工作意外而请病假（须有医生证明）期间的收入补偿。 |
| 永久性残疾福利 | 因受保的非工作意外导致永久残疾时的赔偿。残疾程度由PERKESO医疗委员会评估，福利一般按员工平均每日投保工资的90%计算，并视投保工资、年龄和残疾程度而定。残疾程度在20%或以下，可一次性领取；超过20%，则20%一次性发放，其余80%按月分期发放。 |
| 持续照顾津贴 | 严重永久残疾、需要专人长期照料的员工，每月可领取RM500。 |
| 康复福利 | 康复服务（如物理治疗、职能治疗、义肢装置及重返职场计划），没有金额顶限，惟受PERKESO条款约束。 |
| 遗属福利 | 员工因受保的非工作意外身故，符合条件的家属可持续领取福利。 |
| 丧葬福利 | RM3,000丧葬援助金。 |
| 教育福利 | 符合条件的子女可获教育援助，惟受PERKESO条款约束。 |
依据PERKESO资料整理｜YYC财经妙算翻译
FAQ 9｜该留还是该退？
这道题没有标准答案，得看个人情况。
这几种情况，可以考虑留下：
✅现有的意外保障有限
✅有家人依靠你的收入
✅雇主没有提供意外保险
✅看重康复服务和收入补偿这类福利
这几种情况，可以考虑退出：
✅已经买了全面的意外保障
✅清楚退出的长远影响
✅已把现有保单和LINDUNG 24 Jam仔细比较过了
FAQ 10｜雇主可以替我缴吗？
按规定，这笔供款由员工承担。不过，现行PERKESO FAQ并没有明文禁止雇主将自愿代缴作为员工福利。
若你的雇主有此打算，最好先想清楚三件事：
❓你是否明白长期留在计划里意味着什么？
❓你将来的雇主会不会继续代缴？
❓你换工作后，会不会得自己掏腰包继续缴（sekali layak terus layak，如果员工符合条件并开始缴纳，则必须持续缴纳）？
FAQ 11｜换了工作会怎样？
很多打工族以为，换了工作就可以停止供款。在现行FAQ之下，一般并非如此。
现在选择留在LINDUNG 24 Jam，加入新公司后一般会继续参保。新雇主不代缴的话，这笔供款照旧从薪水里扣。
FAQ 12｜常见误解
| ❌ 误解 | ✔ 事实 |
|---|---|
| LINDUNG 24 Jam对所有员工都是强制性的。 | 大马籍员工自愿参加。 |
| 改变主意的话，以后随时可以退出。 | 这次退出机会只开放到2026年8月31日。 |
| 换了雇主就可以停止供款。 | 换了雇主，一般也会继续参加。 |
| 这个计划什么病都保。 | 保障范围只限符合条件的非工作意外，一般疾病并不涵盖。 |
| 做决定只需要看每月供款多少。 | 该一并考虑的还有福利内容、现有保障，以及自身情况。 |
FAQ 13｜应届毕业生怎么办？
应届毕业生一开始工作，就会先纳入LINDUNG 24 Jam（SKBBK）。
不想参加的话，可以在员工注册日起30天内提交退出声明。30天内没有提交，就按PERKESO规定继续参加。
HR提示： 雇主应在新员工入职时说明这个30天的选择期，让员工有充分时间了解情况，并在期限内办妥手续。
FAQ 14｜如何退出LINDUNG 24 Jam？
不想继续参加的员工，可以填写PERKESO提供的Notis Pelepasan Liabiliti（免责通知书）办理退出，途径有两个：上网通过LINDUNG Faedah Portal提交，或亲自到任何一间PERKESO柜台办理。
网上申请的流程大致如下：
- 登录LINDUNG Faedah Portal：前往 https://lindungfaedah.perkeso.gov.my/auth/ ，用已注册的账号登录。
- 填写退出声明：完成Perakuan Pelepasan Liabiliti（免责确认），确认不继续参加LINDUNG 24 Jam。
- 确认后果 ：提交退出即表示知悉，退出期间，符合条件的非工作意外将不再受LINDUNG 24 Jam保障。
- 提交网上退出申请。
- 从Portal下载退出确认书，妥善保存。
妙算点评
围绕这项计划的讨论，多半停在每月RM45到RM75的供款上。其实更该问的是：这份保障，跟你的实际情况配不配？决定之前，把LINDUNG 24 Jam和手上现有的意外保障放在一起比一比，弄清各项法定福利怎么算，也想清楚这个决定的长远影响。8月31日之后，去留就不由你选了。
如果你是雇主，还有几件事需要操心：薪资如何扣、何时呈报、文件如何保存等等。我们另备一篇雇主指南，从薪资合规、新员工的30天选择期，谈到要不要替员工代缴这笔供款。
免责声明：本文依据PERKESO截至发布日所公布的最新资讯与FAQ，以及我们对LINDUNG 24 Jam（SKBBK）计划的现有理解整理而成。该计划的落实细节仍在调整中，请以PERKESO官方网站的最新公告与指南为准。若有重大更新，YYC财经妙算将继续为读者跟进。
