中国兴起“全职儿女”潮   调查:儿女向往“就职”;父母忧心抗拒

Family & Parenting
20 Jun 2023 • 6:52 PM MYT
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或许你对“全职妈妈”、“全职太太”一词不会陌生,但近来中国兴起的“全职儿女”你听过吗?

《热点Hotspot》为你整理中国当下盛行的“全职儿女”风潮,窥探这款“新兴职业”背后的原因及学者对这种现象的忧虑。

何谓“全职儿女”?

近期,在年轻人擅玩的小红书上,出现上万篇关于”全职儿女“的笔记。不少人通过影片、照片或文字的方式分享自己当全职儿女的日常;微博上一则“40岁男子当全职儿子每月领5500元”的消息也登上了热搜… 让“全职儿女”快速窜起,成为网民热烈讨论的课题。

顾名思义,全职儿女指的是通过陪伴父母,帮做家务等方式,换取长辈的经济支持。简而言之,这些全职儿女同样还是打工仔,但发工资的对象成了自己的父母。

中国媒体《头条新闻》的数据更显示,有40%的子女认为愿意尝试这种生活方式,只有35%子女反对。相比之下,父母抗拒儿女成为“全职儿女”的抗拒,则明显高于愿意接受的。

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图:小红书上某相关笔记截图

全职儿女实例 你怎么看?

  1. 40岁中年男子裸辞 从父母手中月领5500

中国一名40岁的中年男子,日前辞去上海原本月入2万元的工作,回家照顾父母。此后,他每月从父母手中领取5,500元的薪金。

这是因为父母不忍儿子承受巨大的工作压力,加上希望他远离工作单位的激烈内卷,所以支持他回乡照顾两老。

  1. 25岁女青不堪内卷 “卷不动了 不如回家”

另一名25岁的山西女青年,大学毕业后居留上海,于一家外企从事工业设计。然而,给予他人勤劳上进形象的她,突然裸辞且不打算重回上海工作了。

这名女青年辞职的理由是“卷不动了,不如回家。”在家中休息两个月仍找不到适合工作的她,接受爸爸的提议,当起了全职儿女。

双方约法三章,女儿必须准备一日三餐、打扫卫生、若爸妈有额外需求也尽量满足。

“至少我的劳动是值这4千元的,相比之前的工作性价比简直太高了。”

  1. 扛不住疯狂加班模式辞职  父母承担日常开销

29岁的朱梨原本是在北京一家企业担任游戏策划,但多年来的频繁加班让她逐渐吃不消,这让她愤而辞职回家当个全职女儿。

她父母对她的要求并不多,只希望她能有正常的生活作息。

目前朱梨的日常生活开销皆由父母承担,妈妈也曾建议提供每月2千元的生活费,但她并没有收。

为了避免自己啃老,朱梨也给自己设定界限,除了吃喝住行以外,其余开销都不能用父母的钱。

大环境因素促使“全职儿女”诞生?

通过以上这些案例不难发现,眼下中国崛起的全职儿女趋势并非偶然,促使部分儿女下定决心辞职,在家陪伴父母换取收入的,多少也离不开大环境的因素。

一,中国就业形式严峻 失业率高

近几年,中国政府着力整顿互联网、游戏、教培等行业,导致许多公司在这波冲击下爆出大规模裁员的消息。

再来,疫情期间严格的封锁令,也让商业活动停滞,导致中国经济放缓。

在这样的情况下,中国就业市场的竞争加剧,连带出现学历贬值、工作起薪低、盛行加班等问题,令年轻人难以就业。

中国国家统计局公布的数据显示,今年4月份,16至24岁的劳动力调查失业率为20.4%,创下2018年开始统计相关数据以来的新高。

二,市场职缺有限 研究生毕业人数剧增

据《BBC》报道,今年中国将有1,158万学生从高等院校毕业,相比去年增加了7.6%。

不仅如此,研究生的毕业人数也在增长。2020年,教育部宣布增加近19万个研究生的招生名额,扩张速度远高于之前的比例;而这批学生也将在今年踏入职场。

随着就业市场的竞争越发激烈,应届毕业生的人数也越来越多,出现市场就业机会供不应求的现象。

三,职场内卷压力山大  转投温暖避风港养精蓄锐

中国企业996(朝九晚九,每周六天)的工作模式非常普遍,尤其是在科技行业。

在激烈的市场竞争当中,许多初创企业因为缺乏核心竞争力,转而追求速度及强度,无奈员工却沦为牺牲品,被上司要求加班却不获支付相应的报酬。

在“全职儿女”这项特殊行业当中,也不乏高学历、有能力的人,也有不少人基于家里经济条件的许可,选择在家休息缓冲,除了能有时间陪伴家人,也能调整状态再做下一步打算。

四,中国社会进入老龄化 与其花钱请人不如请儿女照顾

中国媒体人黄先生接受《大纪元》采访也认为,随着中国进入老龄化,很多老人届需要有人照料,预期花钱请外人,倒不如请自己家中失业的儿女。

他也不排除有些子女自小娇生惯养,既不适应社会竞争也不愿意找工,若家庭条件允许,便可通过做家务等行为讨好父母,借此赚取生活费。

“全职儿女是失业的本质”

学者忧全职儿女与日俱增

全职儿女真如想象中美好吗?不少学者其实对相关情况甚感担忧。

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图:小红书上某相关笔记截图

学者陆曦指出,与另一个概念“间隔年”(gap year)不同,中国的全职儿女大部分是被迫留在家的,在没有明确的职业规划之下,在家里待着也无法累积社会实践经验。

她从中国政府的角度剖析,认为当局引用“全职儿女”的说法,或鼓励网络上的讨论,只是为了避免使用“高失业率”的字眼,借此减低可能引发的社会矛盾。

陆曦也直接了当将全职儿女与失业画上等号。

“全职儿女的本质就是失业。”

“考虑到劳动参与率,以及考研、考公地比例,中国青年人地失业率将远远超过20%,未来也会有越来越多的全职儿女,尤其是应届毕业生。”

她也提及,全职儿女将使父母一代的可支配收入下降,尤其是当父母支付一定的报酬给子女时,最终导致整个家庭的消费降级,进而令社会消费降级。

全职儿女是啃老代名词?

随着全职儿女形成一股风气,中国传媒《澎湃媒体》一则“你认为全职儿女算啃老吗?”的投票,也吸引接近8千人投票。

当中,46%的人认为,只要父母孩子双方都愿意就行;另有30%的人认为这种行为不算啃老,毕竟请保姆护工照顾长辈也很贵;认为全职儿女本质上还是啃老的则有23%。

旅澳学者李元华认为,全职儿女的由来,正是因为大量年轻人失业,找不到工作索性在家待着。

“如果父母没收入还要继续啃老吗?不光他一代人啃老,下一代还啃老吗?”

“中国社会扭曲了,包括价值观也扭曲了。”

李元华对比国外的情况,指有些富裕家庭趁早让儿女出外锻炼赚钱;反观中国的富裕家庭花钱培养孩子,换来的是子女回家啃老。

全职儿女看似轻松惬意,在家尽儿女职责便能有收入,而且私人空间相对充足;然而自己是否会如温水煮青蛙般丧失原本的工作能力与技能,本该独立工作却依旧仰赖父母的经济来源,也值得思考。

整理报道:罗美伶

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