中国年轻人激烈竞争公务员岗位创新高

在当前就业市场低迷的不确定环境中，中国数百万毕业生将公务员岗位视为稳定就业的理想选择，竞争愈发激烈。

上周末，全国范围内的公务员考试吸引了超过250万人参加，这一数字创下十多年来新高。他们争夺的是2025年开始的仅39,700个岗位，平均每个职位有65名考生竞争。

就业市场持续低迷

中国毕业生正面临裁员和降薪的困境，连公共部门也未能幸免。10月份的青年失业率高达17.1%，高于全球水平，且未包含学生和兼职就业者。

自新冠疫情以来，私营企业，尤其是房地产和科技行业，受到监管打压，导致就业机会大幅减少。公务员职业因其稳定收入和福利而被视为“铁饭碗”，其受欢迎程度随经济放缓而急剧上升。

近年来，参加公务员考试的人数大幅增加。2024年的考生人数比四年前翻了一倍。从报名到笔试，再到面试和背景审查，过程异常严格。其中，最受欢迎的岗位是中国职业教育协会的国际关系职位，共吸引了16,700多人申请，而在西藏的职位竞争最激烈，每150名考生争夺一个岗位。

尽管地方政府因财政压力出现工资延迟和福利削减，但公务员岗位的吸引力依然强劲。这反映出其他行业提供的稳定工作机会更少。2023年，中国500强私企裁员超过30万。

面对严峻的就业形势，中国政府优先提升大学毕业生的就业机会。尽管公务员岗位有所增加，但2025年的新增岗位数量与2024年持平，增速放缓，原因在于地方财政收入下滑。

为促进就业，北京于9月推出24项措施，包括鼓励企业创造岗位。然而，复旦大学经济学教授朱天指出，除非经济增长回升，否则就业问题难以缓解。他预计2025年可能会出台更多刺激政策，希望经济形势有所改善。