中國大陸引爆社會輿論的漸進式延遲退休年齡政策正式出台。
由中國最高立法機關中國人大常委通過的新政規定，從2025年起，在接下來的十五年裏，當局會逐步分批將男職工的法定退休年齡從原來的60歲延遲到63歲，女職工的法定退休年齡從原來的50歲、55歲分別延遲到55歲、58歲。
新規同時提到職工按月領取基本養老金的最低繳費年限從2030年由15年逐步提高到20年，每年提高6個月。
繳夠最低年限後可自願選擇提前退休，提前時間最長不超過三年，女職工不得低於50歲、55歲，男職工不得低於60歲。
新規還鼓勵個人多繳養老保險，要求各地各級政府積極應對人口老齡化，鼓勵和支持勞動者就業創業，要加強對養老托育工作的協調管控。
7月末，中共二十屆三中全會結束後，長達2.2萬字的《中共中央關於進一步深化全面改革推進中國式現代化的決定》中短短的一句關於延遲退休的論述迅速引爆互聯網輿論場，社交網絡上出現大量討論和跟貼，表達擔憂。
當時，美國威斯康星麥迪遜分校研究員易富賢就對BBC表示「中國推遲退休年齡不可避免」，稱中國今後的養老危機要比英美更嚴重，退休年齡也勢必比英美更晚，但退休後能否拿到養老金是一個問題。
中國人口自然增長率已連續多年呈穩定下降趨勢，並已連續兩年實現負增長，人口拐點早已出現。
中國勞動和社會保障科學研究院院長莫榮對媒體表示延遲退休年齡是中國「適應人口發展新常態的必然選擇」，他說截至2023年底，中國60歲及以上人口達2.97億，佔總人口的21.1%；與此同時，勞動年齡人口佔總人口的比重還在不斷降低。
他表示，中國應積極應對人口老齡化、少子化、區域人口增減分化的新趨勢，延遲退休改革有利於穩定勞動參與率。
這次新規發佈不到半小時，相關詞條在中國大陸社交媒體上猛增並登頂微博熱搜，有網友表示「新規只是說到60歲還要上班，但不一定還有工作。
」 中國早在2013年就有提出延遲退休相關研究，2021年明確要逐步延遲法定退休年齡，但具體操作方式懸而未決，到今天，這個政策落地了。
