中总:财案回应民需兼顾各方 持续推动增长纾缓负担

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10 Oct 2026 • 12:31 AM MYT
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中总:财案回应民需兼顾各方  持续推动增长纾缓负担

马来西亚中华总商会(中总)欢迎《2027年国家财政预算案》,并赞赏这是一份积极回应现实需求、兼顾平衡与包容的预算案,旨在巩固国内经济韧性,以应对全球经济的不确定性。

2027年财政预算案在提供短期经济缓冲的同时,通过各项措施和举措,着重巩固推动国内消费与投资增长的动力,并推进中长期策略,以提升经济结构的竞争力、加快数码化与人工智能转型,以及促进经济可持续增长。

此预算案在关键时刻推出纾缓生活成本上涨压力的措施,为中低收入家庭提供支持,并减轻本地中小企业的财务负担。不断上涨的营运成本及来自外国企业的竞争,仍是中小企业面临的最大挑战。

中总一直积极向政府反映企业在营运与监管层面持续面对的瓶颈。这些问题影响企业效率、增加合规成本,并阻碍企业成长。此外,外国企业及全球电子商务平台大量进入本地市场,也对国内微型及中小企业造成冲击。

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中总总会长拿督吴逸平(图)对预算案回应了中总的部分建议与期望表示感谢。(图:中总@面子书)

中总总会长拿督吴逸平对预算案回应了中总的部分建议与期望表示感谢。这些措施包括提高中等收入群体(M40)家庭的净可支配收入、调低中小企业的优惠税率,以及将多项税务优惠延长至2030课税年,包括绿色投资税务津贴、厂房设备、机械及资讯与通讯科技(ICT)设备资本开支的加速资本津贴(ACA),以及符合条件的奖励旅游、国际会议和贸易展览的税务优惠。

本次预算案不增设新税项

最令商界感到宽慰的是,本次预算案不增设新税项,使企业能够规划投资及管理成本,而不必担忧突如其来的监管变动。

值得关注的是,预算案建议将中小企业首15万令吉应课税收入的优惠税率,由15%调低至14%;至于介于15万令吉至60万令吉的应课税收入部分,税率则为16%。这将惠及30万家中小企业,节省的税款最高可达6,000令吉,使企业得以保留更多资金,应对营运成本上涨,并即时改善现金流。

优先扶持微型及中小企业

拿督吴逸平指出,预算案优先扶持微型及中小企业,提供针对性资金支持、通过SJPP及CGC提供的政府贷款担保(2027年总额最高达320亿令吉),以及包括微型融资在内的贷款便利。配合加速资本津贴、检讨再投资津贴的申请资格与优惠机制设计等税务优惠,这项具策略性的安排有助于减轻企业采用自动化、数码化及人工智能时所需承担的庞大前期资本投入。整体而言,预算案共提供总额570亿令吉的融资便利及贷款担保。

面对外国企业进入本地市场所带来的激烈竞争,拿督吴逸平鼓励中总会员积极申请政府资金,以强化企业自身能力、推动营运现代化及提升竞争力,从而在日益加剧的外来竞争中巩固自身的市场份额。

因此,中总强调,资金申请程序必须简便透明,方便企业获取所需资金,以确保中小企业能够受惠,避免因繁琐的行政程序而受到严重延误。

每月最低薪金涨17.6%合理

中总认为,政府建议自2027年6月起,将每月最低薪金由1,700令吉调高至2,000令吉,增幅为17.6%,属合理调整,并豁免营业额低于5,000万令吉的中小企业执行上述调整。这项豁免将惠及130万家微型及中小企业,占企业总数的96.2%。

调高最低薪金预计也将惠及400万名员工,其中约180万名本地员工目前的薪金低于新标准。此举有助于纾缓生活成本压力、增强家庭购买力,并带动国内需求。

为减轻聘用外劳企业的营运成本,中总希望政府考虑将第446号法令下外劳住宿费用的准许扣除额,由150令吉提高至250令吉。

对特定群体设2500月薪 持保留态度

然而,中总也担忧,中小企业与大型企业之间的薪酬差距,可能促使求职者倾向于提供较高最低薪金标准与薪酬待遇的大型企业,令较小型企业在招聘及留才方面面对极大困难。

对于建议为半熟练工人及毕业生设定每月2,500令吉的最低薪金,中总持保留态度,认为这可能使市场根据技能与生产力厘定薪酬基准的过程更为复杂。干预市场的薪酬厘定机制,将扭曲薪酬结构并降低效率。企业及外国投资者已须应对多项涉及雇佣条款与条件的法规。

《电子商务法案》已提呈建议

鉴于外国企业,包括由外国业者经营的跨境电子商务平台,对本地企业带来的冲击及相关顾虑,中总欢迎政府承诺检讨监管措施与执法工作,包括在即将召开的国会会议中提呈《电子商务法案》,以强化平台的问责机制。中总已提呈详细建议,重点包括更新税制结构、调整海关及监管程序,以及强化数码贸易框架。

展望未来,中总愿与政府、相关部门及机构紧密合作,确保2027年财政预算案各项措施顺利落实,为全体马来西亚人民打造具高度竞争力、包容性及韧性的经济。

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