每次Interview的时候，大家通常都是有什么问题就快点问，不然等签了Offer Letter就来不及了咯~
日前，有位男子在Online Interview时，问了HR一句「OT有没有钱？」，之后却直接被OUT！
男子在Dcard发文分享，他通过别人的介绍参加了某公司的Online Interview。整个过程都没什么不舒服，而且自我介绍、专业和公司产品都有聊到。但是在男子询问了一个问题后，最后就因为这个问题失去了入职的机会！
▼详细对话如下
面试官：还有什么问题吗？
男子：你们有加班费吗？
面试官：我们这边没在加班的。
男子：那如果势必得加班咧？
面试官：我们这边因为案子时程长，所以没什么机会会加班，但如果当天要的话，就要先联络你的上级通知后就可以上系统，然后可以换补假还是怎样吧。
这时，该公司的HR就加入了话题并表示，如果主管准许就会给OT钱或补假。而男子继续问薪水的问题时，HR就再次插嘴说，「这个问题等到之后有进一步的阶段时候再讨论吧。」
等了差不多一个星期后，男子终于收到HR的消息，而HR就表示主管最后选了更有经验的人，还说明男子询问OT钱的问题让他被小扣分！
对于询问OT钱被扣分的部分，男子就觉得不能接受！他觉得当时都已经聊完了该聊的，如果不问加班权益，到底要问什么咧？
现在Interview真的难，问什么都被扣分！
有没有HR来说说，到底什么可以问，什么不能问咧？
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