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近几个月来，一批企业正将业务从新加坡转移至马来西亚，这一现象反映出更广泛的全球流动趋势，企业正在寻找成本更低、税收优惠更多、以及更靠近大市场的司法管辖区。
消费者新闻与商业频道（CNBC）报道，服装巨头H&M在5月宣布，将其东南亚总部从新加坡迁至吉隆坡，此举将影响78个职位。与此同时，喜力啤酒（Heineken）也在3月表示，将把亚太酿酒厂部分大规模生产业务，从新加坡转移至马来西亚和越南的区域工厂。
新加坡管理大学社会学副教授林艾文（Alwyn Lim，译音）表示，“这些举措意义重大，标志着明显的加速趋势。自2026年初以来，我们看到越来越多企业将业务转移至马来西亚，与2025年相比，这一现象更为明显，主要源于政策信号与成本压力的叠加。”
林艾文指出，这些企业正基于租金、薪资和运营成本方面的显著差异进行调整，将部分业务迁出新加坡是全球企业重塑供应链和制造网络的一部分趋势。
“这主要是对疫情等危机事件，以及近期贸易与地缘政治紧张局势的回应。企业正在拆分业务，以降低成本、提高安全性与效率。”
食品品牌Gardenia在5月20日的一份媒体声明中表示，将在新加坡裁减141个职位，并把面包生产转移至马来西亚。
新加坡饮料公司杨协成（Yeo’s）也在3月表示，将裁减25名员工，并将罐装生产业务整合至马来西亚，但新加坡仍将保留其总部职能。
跨境流动更便利
新马之间的柔佛—新加坡经济特区（JS-SEZ）等计划，旨在加强两地商业合作。随着跨境流动更加便利，目前高峰时段通行仍可能耗时数小时，这一趋势或将进一步加速。
Randstad新加坡国家经理大卫布拉斯科（David Blasco）指出，企业并非完全撤离新加坡，而是进行部分业务转移，因为新加坡在研发、战略决策及高端人才方面仍极具吸引力。
相比之下，马来西亚则提供更低的运营成本、更具吸引力的税收优惠，以及适合扩张的工业用地空间。
ManpowerGroup新加坡国家经理琳达张（Linda Teo，译音）则将这一趋势形容为“区域性多元布局，而非大规模搬迁”。
她表示，大多数企业并非在新加坡与马来西亚之间二选一，而是同时利用两地优势，构建更具韧性与可持续性的运营模式。
大企业并非马新二选一
H&M与喜力也重申新加坡的重要性。H&M表示将继续在当地保留办公室，并维持零售业务以体现长期承诺。喜力则指出，此次调整将强化新加坡在区域商业运营、物流、创新以及生成式人工智能能力方面的核心地位。
与此同时，即将推进的柔佛—新加坡经济特区（JS-SEZ）预计将重点影响企业在两国之间的资源配置方式。该区域覆盖超过3,500平方公里，涵盖商业服务、数字经济与教育等11个行业领域。
根据新加坡企业发展局资料，该机制旨在促进投资与跨境合作，并被视为区域经济合作的重要里程碑。而马来西亚投资发展局在2025年1月公布的政策中指出，符合条件的行业税率最低可降至5%，作为JS-SEZ激励措施的一部分。
企业是否会完全迁出？
不过，有分析认为，JS-SEZ可能让新加坡企业“共享”马来西亚增长红利的同时，也可能加速部分企业迁往马来西亚，以进入其更大的国内市场。
该副教授林艾文指出，一个值得关注的问题是，企业是否会完全迁出，还是采取“对等布局”（twinning）模式，即在新加坡保留高端职能，同时将制造及基础运营转移至马来西亚。