《利润跌到最低后,我才发现只会Marketing救不了公司》
LifeGreen这个保健品牌,
我经营了7年。
4年前,我们的营业额创下新高,
净利润值也是历史最低。
那时候我才发现,
我过去经营公司的方式有问题。
以前我习惯从Marketing的角度看生意。
我看的都是营业额、ROAS、Conversion,
还有怎样把销量继续Scale上去。
只要销售在增长,
我就觉得公司应该没有太大问题。
但从Finance的角度看,
完全是另一回事。
Finance不会只问你卖了多少。
它会问你:
钱到底赚在哪里?
又漏在哪里?
为什么公司越来越忙,最后留下来的利润却越来越少?
一个人只懂Marketing,可以把营业额做起来。
但如果没有Finance和Business Model的思维,生意未必走得长久。
从净利润最低点走回来,我主要做了这几件事。
——
1. #重新计算产品成本和售价
过去7年,原料成本已经涨了好几次,但我们只调过一次价格。
很多老板不敢涨价。
怕顾客不买,怕竞争对手更便宜,
也怕销量马上掉下来。
我以前也会怕。
但不涨价,不代表问题不存在。
只是公司自己默默吸收越来越高的成本。
当然,涨价也不是随便加一个数字。
我们重新看了产品价值、竞争对手价格、顾客回购率,
以及涨价后可能流失的销量。
调整之后,生意没有变差,
反而把失去的Margin慢慢拿回来。
身边一些做生意的朋友都不敢涨价。
我告诉他们,我涨价以后,
生意反而比以前更健康。
很多时候,真正需要克服的不是市场,
而是老板自己心里的恐惧。
2. #重新检查团队结构
创业第一年,我们只有5个人。
到了第4年,团队已经接近50人。
公司扩张的时候,
很容易为了填补空缺而不断请人。
很多人加入后,
只是在处理重复、手动和低价值的工作。
人越来越多,公司看起来越来越有规模,
但效率和利润未必一起增长。
我开始看几个数字:
每位员工一年平均创造多少营业额? 多少毛利?
最后又留下多少净利润?
这不是要把员工当成成本。
而是每增加一个人,
公司都应该很清楚 “这个岗位到底解决什么问题?”
他应该帮助公司提高产能、品质、速度、顾客体验,
或者带来更好的收入和利润。
如果人数一直增加,产出却没有跟上,
那不是团队的问题,是公司结构出了问题。
3. #解决供应链不稳定的问题
生意规模小的时候,供应商偶尔慢一点、出一点错,
我们可能还顶得住。
但当订单越来越多,同样的错误会被放大。
供货不稳定、品质不一致、反应速度太慢,
都会直接影响顾客和销售。
我们换过几个供应商,
最后也决定建立自己的工厂。
这不代表每家公司都应该自己开厂。
建厂需要资金、订单量、管理能力和足够高的使用率,
不是想做就做。
但每个老板都应该问自己:
公司最关键的供应链,有多少是掌握在自己手里?
因为当生意开始Scale,供应链跟不上,
Marketing做得越好,问题可能反而越大。
4. #找出吃掉最多利润的地方
对电商来说,最大的支出通常就是广告。
在利润最差的那一年,
我们每做RM100营业额,大约RM35都花在广告上。
更麻烦的是,只要我们继续依赖线上广告来增长,
这个成本很可能只会越来越高。
所以我们开始改变做法。
不再把增长全部压在广告上,
而是慢慢加入线下渠道、零售合作、CRM、顾客回购、
社群经营和转介绍。
广告支出占营业额的比例,
从35%降到30%,后来再降到大约25%。
省下来的每一个百分点,
都让公司多一点利润空间,
也让我们不需要一直靠买流量才能生存。
——
除了以上四个方面,我们还重新检查了:
产品组合。
不同渠道的利润。
库存周转。
客户复购。
折扣设计。
Marketplace费用。
团队生产力。
退货和售后成本。
现金流安排。
单看每一个地方,可能只改善1%或2%。
但商业利润,往往就是这样一点一点挤出来的。
不是靠一个突然出现的神奇策略。
而是找到一个漏钱的地方把它补起来。
当这些改善累积在一起,公司的利润结构才会真正改变。
利润跌到最低以后,我才真正学会看懂自己的公司。
过去,我看到销售增长就兴奋。
现在,我会继续问:
这是什么产品带来的销售?
来自哪个渠道?
扣掉产品、广告、物流、平台和团队成本以后,还剩多少?
这笔订单有没有带来复购?
公司需要增加多少人,才能支撑这项增长?
如果停止投广告,客户还会不会回来?
不是所有营业额都值得追。
有些销售让报表看起来很漂亮,却让公司越来越忙、
越来越依赖平台,最后没有利润留下来。
LifeGreen重新回到高净利润,
不是因为市场突然变好了。
广告依然越来越贵。
转化率依然面对压力。
竞争依然越来越激烈。
真正改变的是我不再只问:
“怎样卖得更多?”
我开始问:
“每卖出RM1,公司最后可以留下多少?”
Marketing可以把营业额做大。
Finance可以阻止利润继续漏掉。
Business Model决定这家公司能不能活10年、20年。
做大生意,需要Marketing。
做久生意,需要Finance。
真正优秀的老板,
必须同时看得懂这两场游戏。
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