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马币贬值！很多大马人为了赚取高薪，不惜离乡背井去到国外工作。
但一名拥有15年工作经验的泰籍女经理，从泰国申请调职到大马工作后，薪水被调低，让她非常错愕， 直呼"非常失望"。
在Instagram供网民匿名分享各种职业薪酬信息的专页"Malaysia Pay Gap"，最近分享一则贴文， 来自泰国的38岁女子在农业领域前10大公司任职主要区域经理。在和大马华裔男子结婚后，她向公司 申请调任到大马，原以为薪水会调涨，却没想到跟目前薪金相比，减少15%。
她指出，她目前的月薪（不包括第13个月薪和一个月花红）是RM25,000，以为调任到马来西亚， 月收入会增至3万令吉（基薪+津贴）或更高。
"结果，主管告诉我，同样职位在大马的平均薪水是比泰国来得低。你觉得这话可信吗？ "我一直以为大马GDP比泰国高，却没想到薪水不如泰国，但我错了，真的太令我失望了。"
为了婚姻家庭，她唯有接受被"降薪"的条件，"我真的不确定离开泰国是否是对的选择，但我对薪水的数目并不满意。"
她也提到，在泰国任职的工作时间很自由，任由她决定如何安排工作时间。"我花60%居家工作、 30%到东南亚会见客户、10%海外会议，工作与生活都取得平衡。"
此外，公司也给她25天年假，及医药保险（丈夫和孩子都可申领）。 这则贴文也引起网民热议，包括羡慕女子的高薪；有网民说："当你争取3万令吉的月薪时，我们却苦 恼如何取得RM5000的收入，真是同一个职位，不同命！"；有者认为女子比99%大马人幸运等。
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