告别零工不确定性？foodpanda推全职制引热议

外卖平台foodpanda在新加坡推行全职送餐骑士招募计划，试图为长期处于零工经济（Gig Economy）状态的送餐员提供月薪保障与法定福利，消息一出迅速在网络上引发两极化的讨论。

新加坡媒体《8视界新闻》报道，根据该平台发布的招募细则，这项全新全职计划目前优先开放给自行车与电动自行车送餐员，骑士平均每周须工作44小时，并以每月完成320笔合格订单为绩效目标。

作为回报，全职送餐员将获得1800新元（约5754.50令吉）的基本底薪，同时享有雇主缴纳的17%公积金（CPF）、最高10万新元的人寿及意外保险，以及有薪年假等正规员工福利。

时薪仅约10新元？

这一打破传统外卖平台模式的尝试激起了网民对于“保障 vs 自由”的激烈碰撞，部分持批评态度的网民算了一笔账后指出，每周工作44小时换取1800新元底薪，换算下来的时薪仅约10新元，不仅低于部分餐饮业实体岗位的待遇，还必须维持95%以上的接单率且无法自由拒单，随时可能面临搬运重物或远距离配送的压力。

不过，另一派观点则持正面态度，认为对于追求稳定收入的送餐员而言，全职模式提供了传统零工所缺乏的医疗保额、公积金储备与有薪假期，即使未达订单量指标仍能获得基本底薪保障，为送餐员在零工经济的风险冲击下搭建了一道防线。