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(亞庇7日訊)新任沙巴州政府秘书拿督再努丁阿曼透露，在7月6日与國家政府首席秘书丹斯里山苏阿兹里阿布峇卡会面后，双方已就多项关键事项达成共识，以加强公共服务交付及推进沙巴发展议程.
他说,這其中包括在项目管理中推行官僚程序改革（RKB），通过“审查（Review）、保留（Keep）与强化（Boost）”的概念，加快沙巴的项目管理流程.
他补充，按1963年马来西亚协议（MA63）的落實在26个机构设立近300个崗位的建议也已获同意，且无需进行职位与组织架构自我审计（AKPO）。此外，联邦与州政府会议将由政府國家首席秘书与州秘书共同主持，以讨论发展项目的执行进度及解决相关问题.
在这方面，他呼吁所有常任秘书及部门主管，优先落实RKB措施，并至少识别一项现有工作流程，通过RKB方式进行优化.
他于周二在沙巴国际会议中心主持“沙巴2030 Sankalpa计划：SMJ 2.0战略实施论坛”开幕时，如是表示.
再努丁说，各部委及部门也应制定战略计划、取得ISO认证、推行反贿赂管理系统（ABMS）及良好监管实践（GRP），同时将人工智能技术融入已完成RKB改革的工作流程中，以最大化公共服务效率.
他进一步指出，SMJ 2.0不仅是SMJ 1.0成功的延续，更是一项更具战略性的转型，建立在三大核心支柱之上：农业、工业及旅游等关键经济增长领域；人力资本与人民福祉；以及基础设施连接与绿色可持续发展.
他说，这三大支柱由五项推动因素及三大重点领域所支持，即蓝色经济、人工智能应用及包容性发展，以确保沙巴实现均衡发展.
同时，他呼吁所有州政府部委、部门及机构，根据SMJ 2.0路线图制定战略计划，使各自的策略、举措及KPI与发展蓝图保持一致，并确保每项计划都能迅速、高效且具实际成效地落实.