【斗湖七日訊】沙巴醫生人力短缺問題加劇，馬來西亞醫藥協會沙巴分會披露，獲派該州醫院的外州醫務官中，僅約34%如期到崗，情況令人憂慮。加拉巴乾國會議員拿督安迪蘇裡亞迪直言問題嚴重，促聯邦政府正視癥結，落實具體對策.
數據顯示，138 名外州醫務官獲派沙巴，截至目前僅 47 人履新，其餘大批未報到。安迪指出，不能讓人力不足持續損害民眾就醫權益，當務之急須推動三項措施：一、全面公開審核派駐實況。核實獲派、到崗、未到崗人數與緣由，及各院真實人力數據，以透明資料掌握缺口全貌.
二、重新檢討津貼與服務配套。正視沙巴與西馬地理、生活成本差異，改善地區津貼、搬遷補助、住宿條件與職業發展機會，解決醫生赴任與留任的後顧之憂.
三、落實「婆羅洲化」與 MA63 精神。優先培養與任用沙巴本地醫科畢業生，從根源建立本土穩定醫療團隊.
安迪強調，增設職位卻無人到崗於事無補；部分醫院已出現醫務官隔日值班的高負荷運作，難以長期支撐.
沙巴民眾健康不容繼續空等，中央與州政府須協同推動派駐、福利、人才培育等全鏈條改革，將醫生短缺由人事問題升級為公共衛生優先議題，保障偏遠與鄉區居民獲得及時穩定的醫療服務.
.jpg)