他說，這種一刀切的禁令並不是最佳選擇，它特別涉及對長條、扁條及鋼鐵製造業者，這帶來某種程度的不公平。
這項政策實施看似為了保護特定廠商的利益，但實際上它並未解決鋼鐵製造業供大於求的過剩問題，反而可能導致錯失引進新產品和新機會的機會。
他強調，這不應成為限制更多製造業者爭取其合法權益的理由。
他期望政府在審批製造商執照時能夠採取更靈活及具彈性的政策，放寬執照申請標準的同時，給予符合條件的製造商更多的機會，以確保能夠持續健康發展。
「整體而言，這些挑戰需要集合各位會員的力量，只有透過團結我們的呼聲、訴求才能得到更多關注和認可，才能更有效的捍衛我們的產業利益。
」 曾年樑是昨晚以主禮嘉賓身份出席亞庇五金機械建材商公會的“2024 甲辰年迎福龍新春晚宴”上致詞時，如是表示。
對於現在鬧得沸沸揚揚的沙巴洋灰嚴重短缺問題，它 經過沙巴州的五金公會共同發表極力反對呼聲，興許才獲得政府的反應，證明了這一切需要集合社團的力量。
他建議政府採取更開放的政策，以透過從西馬批發商或其他國家引進洋灰來解決當前的短缺問題，以促進經濟復甦。
他在較早認同亞庇五金機械建材商公會會長黃泓瑋提出的新起點創新協作的概念尤其重要，尤其是在目前五金機械建材行業所面臨的挑戰下。
馬來西亞新的投資增加以及基礎建設的提升，無疑為業界帶來了更多商機，但這同時也伴隨著更為激烈的競爭。
因此，產業需要積極改革，整合資源，以增強自身的競爭力。
正如古人所言：“鍥而不捨，金石可鏤。
”， 他常譽言五金業是火車領頭者，在面對業界的波動性和科技發展帶來的管理與營運效率挑戰，同業們必須注重提升公司的效率和競爭優勢，尤其是在數位化和網路化的時代。
他強調，五金建材商總商會作為接合政府的重要平台，確實能為會員們的利益發聲，促使政府了解並關注該行業的實際情況和問題。
他匯報稱，總會於去年 12 月 19 日在他率領理事團隊前往民都魯及美里 拜訪同業並在次交流中，獲得當地同業的積極反應，而在這兩個縣成立了五金機械公會籌委會，民都魯及美里的籌委會主席分別由陳成文及俞賢茂擔任。
他衷心期待獲得各屬會更多的支持，有助總會發出更響亮的聲音，呼籲籲政府關注一些對該行業不利的新政策。
總會迫切需要與各屬會加強溝通和互相扶持，以壯大五金相關公會的聲譽和規模。
只有透過更緊密的合作與互動，才能更有效地捍衛產業利益，並為行業會員提供更多有益的支持和發展機會。
他深信五金產業必須積極擁抱變革，與時俱進，方能避免被淘汰。
尤其是隨著中國廠商進軍本地市場以及其他國家廠商的湧入，機會與挑戰並存。
同業們應當緊抓機會，自我加強，不斷提升競爭力，確保產業地位穩固。
總會也為此設立了多個交流群組，致力於分享最新的資訊和資訊，涵蓋政府政策、商業講座、以及海外代表交流等，旨在連接各方訊息，以便持續發掘破局的商機，並有效地擴展自身的業務。
這個變革的時代需要我們積極融入各大平台交流，並以自我進化來迎接未來的挑戰。
曾氏也強調了「傳承」的重要性，在五金業這個承載著傳統的領域中，只有透過“傳承”，才能確保產業不至於陷入人才匱乏的困境。
正如俗話所說：“桃李滿天下，莫愁無人種”，他深信每個社團都應該設立青年商團，以培養接班人才，確保社團、整個產業甚至公司都有可靠的繼任者。
他亦呼籲沙巴州的五金青商團們，積極促進五金公會的發展，好讓我們才能避免人才短缺的情況發生，從而實現國家在人文和經濟層面的健康、持續發展。
他經常分享總會「對內對外」核心價值觀，即是：對內，要自強團結、共贏共榮、協力融通、創意創造，對外，要敦睦商團、聯誼友會、分享交流、互利互惠，只要總會一直秉持著對內自強團結的核心理念；對外堅守著敦睦商團的原則，建立與外在友好合作的橋樑，就能共同促進雙方共贏發展的良性循環。
