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涉嫌运毒到印尼被捕的大马籍机师，在业内以“脾气大”著称，性格问题早已受到注意，惟因技术达标照样过关，业内人士如今揭露航空业心理筛查漏洞！
一名资深机师兼业内人士匿名向英文《新海峡时报》透露，涉事机师在业内被形容为“脾气较大”，其性格问题在培训及职业晋升期间已受到注意。
不过，他指出，只要机师技术达标，现有制度并没有机制记录或评估其性格问题。
“从技术层面来说，只要能够完成所有任务并通过考核，就是一名合格机师；培训期间也没有规定可针对个人性格作出评语。”
体检时医生简单问“你好吗”？
他说，机师虽每年接受体检，但目前没有正式的同侪报告机制或结构化心理健康计划，最接近心理评估的，仅是体检时医生进行的简单问候。
“就是医生问你‘你好吗？还好吗？’，如果你正常回答，就没有理由引起怀疑。”
他说，机师虽可因心理健康问题申请病假，但根深蒂固的职场文化，尤其是亚洲职场文化，让他们有所顾忌。
他补充，调查人员也应进一步了解该机师的个人情况，包括财务及家庭问题，以厘清其涉案动机。
建议加强随机检查
另一方面，资深机师尼克阿末胡兹兰认为，调查关键在于厘清机场保安链在哪个环节失效，并建议加强随机检查。
另一名资深机师兼业内人士则认为，现行年度毒品检测已不足以应对现代合成毒品，建议增加不定期、突击检测，以加强阻吓及保障飞行安全。
此案于7月29日晚上11时30分，在印尼雅加达苏卡诺－哈达国际机场被揭发。
印尼警方检查一名39岁大马籍机师的行李箱时，发现内藏14包摇头丸、2.74克冰毒及一个相信吸食冰毒用的玻璃烟斗。嫌犯被指每次收取5万令吉酬劳，协助贩毒集团运毒入境，其尿检结果对毒品呈阳性。
