
失业受保人即日起可申请更高额度的再就业津贴与培训援助。社险机构宣布,随着2017年就业保险及就业服务制度法令(800号法令)修正案正式生效,符合资格者将可通过多个管道申领改善后的福利。
该修正案已于9月15日颁布宪报,主要针对3项现有福利作出调整。其中,提前重新就业津贴的发放比率从原有求职津贴余额的25%翻倍至50%,意味著失业者若尽早重返职场,可获得的津贴明显增加。
培训方面的援助也同步提高。培训费最高限额从4000令吉上调至7000令吉,培训期间每日津贴则增至30令吉,以减轻受保人参与技能提升课程的经济负担。
新增就业迁移津贴
此次修正还新增一项一次性1000令吉的就业迁移津贴。受保人在领取就业保险计划福利期间,若在距离住家超过100公里处觅得新工作,即可申请该津贴,协助应付跨地区就业的搬迁开支。
社险机构指出,失业受保人可浏览LINDUNG Kerjaya网站或前往邻近的社险机构柜台办理申请。
逾700万受保人受惠
该机构估计,上述改善措施平均为每人带来约3300令吉的福利,全国超过700万名受保人将受惠,并有助于推动劳动力市场流动、加速职业转换。
社险机构补充,除了金钱援助,当局也透过国家就业网站MYFutureJobs提供职业配对、谘询、再培训及技能提升等服务,构建更完整的就业支援生态。
文告也提到,800号法令修正案与6月1日落实的非工伤事故保险计划(LINDUNG 24 Jam)相互配合,体现昌明政府强化全面社会保障的议程。
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