巨头管控成本谷歌推离职苹果减预算

人工智能（AI）投资支出持续攀升，科技巨头纷纷加强成本管控，Alphabet旗下谷歌今年扩大在多个国家向员工提供自愿离职方案，苹果则削减部分员工使用AI工具的预算。

这家搜索引擎公司向路透社证实，今年6月起已向加拿大、法国、德国、日本及瑞士部分员工提供自愿离职方案，希望在大举投资AI之际，控制不断攀升的成本。

路透社无法确认有多少员工接受最新一轮自愿离职方案。这一消息先前未曾对外披露。

谷歌发言人在声明中表示：“2024年，我们有些团队推出附带离职补偿的自愿离职方案。今年夏天，也就是6月，我们将这项计划扩大至全球多个国家，以支持公司接下来的重要工作。”

微软6万员工离职

此举正值AI相关支出不断攀升之际，引发华尔街不安，也对Alphabet股价造成冲击。微软（Microsoft）上周也向6万名员工提出自愿离职方案，以控制成本。

自去年起，谷歌已向美国和英国部分部门员工提供自愿离职方案。

谷歌在瑞士雇用约5000名员工，并在苏黎世（Zurich）设有重要工程研发中心。3名知情人士透露，这次自愿离职方案涵盖多个部门，但不包括AI研究机构谷歌 DeepMind。

知情人士指出，谷歌在瑞士提出自愿离职方案后，8月起已有员工陆续离职。接受自愿离职方案的员工，每服务满1年可获得相当于1个月薪资的补偿，最高以12个月薪资为限。

路透社引述彭博社报道，尽管苹果公司（Apple）正寻求扩大AI在各项业务中的应用，但上月起已开始削减员工使用AI工具的预算，作为整体成本管控措施的一环。

苹果上个月将部分工程师使用AI模型的每日支出上限从300美元（约1215令吉）调降至200美元（约810令吉），并计划将部分工程团队的额度再降至100美元（约405令吉），部分非工程部门员工目前每日预算上限是100美元（约405令吉），未来可能进一步降至25美元（约101令吉）。

报道指出，有较高使用量需求的员工，可向高层主管提出豁免申请。

这项措施反映了科技业整体趋势，科技公司先前鼓励员工广泛采用AI，如今开始重新审视相关支出。

苹果尚未立即回应路透社的置评请求。