年资超过5年的打工族将可享有超过22天的病假！
雇佣（修正）法令将在2023年1月1日生效！除了每周工作时长减少至45小时和女性职员带薪产假增加至98天之外，雇佣（修正）法令也将会调整打工族的带薪病假天数。
在雇佣（修正）法令下，服务不足2年的打工族将可享有14天的带薪病假、服务2至5年的打工族可享有18天的带薪病假、服务5年或以上的打工族可享有22天的带薪病假。
此外，打工族每年也有权使用60天的住院假，这项住院假是不计打工族的年资。
至于原本将在2023年1月1日落实的RM1,500最低薪金制将会推迟至2023年7月1日才会落实。这也意味着员工数5人或以下的小企业可在2023年7月1日起才支付RM1,500给员工。
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