【亞庇一日訊】沙巴勞工法令修正案再推遲至明年的下一輪國會會議提呈。
人力資源部副部長拿督慕斯塔法薩穆表示，該法案已經完成，目前正由總檢察署檢閱，以便提呈內閣審議。
慕斯塔法說,原定於11月提呈的該修正案推遲，以確保所有與勞工相關的事項都經過審查。
他今日發佈聲明指出：“由於修正案涉及重大更動，必須給予充足時間，以確保它是完整且全面，以供審批”。
內閣於2022年10月批准建議中的修正案，以使沙巴勞工法令與西馬實施的1955年僱佣法令一致。
慕斯塔法表示，自1950年以來一直存在的勞工法的修正案將使沙巴的203萬8000名工人和超過18萬7000名雇主受益。
他補充，其中包括有關性騷擾、禁止歧視、強迫勞動、改善兒童和年輕人的規定，以及產假和陪產假等16項建議的修改事項。
他說：“自1965年以來，勞工法只在2005年進行過一次修改，而1955年僱佣法令已經過12次修訂。
他說：“因此，沙巴勞工法令的規定需要與僱佣法令的規定保持一致，以便沙巴的工人可以享受與半島的工人相同的保護。
” 他補充說，修改還將包括使沙巴勞工法的規定與1966年兒童與青年（僱佣）法令以及1990年的員工住宅、住宿和設施最低標準法令一致。