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《马来西亚2025年就业保险制度（修正）法案》于星期三（11月4日）在国会下议院提呈一读，旨在加强国家社会保障体系，并扩大就业服务覆盖范围。人力资源部长沈志强提呈该法案时说，法案将在本次国会会议期间进行二读。
人资部文告指出，这法案旨在提高社险机构缴纳者的失业福利，同时鼓励劳动力流动，提高社险机构的运营效率，以实施再就业计划，并加强就业保险计划（SIP）的实施管理。
“通过这次修订，对现有福利进行数项改进，包括推出新福利项目，即流动援助补贴（EBM），失业的缴纳者可享有高达2万5000令吉的保障与培训支持福利。”
声明提到，若缴纳者接受距离住家超过100公里的新工作，可一次性获得1000令吉的EBM津贴。此外，提前重新就业津贴将从原本未支付求职津贴余额的25%提高至50%；培训津贴也从每日10至20令吉调高至30令吉，培训费用也从最高4000令吉提高至7000令吉。
此次修订符合内阁决定，即需要重新检讨2017年就业保险制度法令，以确保其更具活力，更能响应当今劳动力市场需求。根据法案，第4条旨在修订法令第3条文，以新增“流动援助津贴”的定义。
“流动援助津贴是指已获工作聘用的缴纳者提供一次性支付的款项，协助他们重新安置工作。”
此外，第16条修订法令第三附表，涉及提前重新就业津贴、培训津贴、最高培训费用及流动援助津贴的标准。
