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日本防卫省（相当于国防部）决定在2035年度末之前，把女性自卫官占全体自卫官的比例提升到13%以上，希望能与北大西洋公约组织（NATO）加盟国的平均看齐。
《读卖新闻》报道，防卫省指出，2025年3月31日结束的2024年度末，女性自卫官共2万46人，占全体自卫官的9.1%，跟10年前2014年度末的5.7%相比，增加了3.4个百分点，但跟其他先进国家相比，依旧处于低水准。北约其中26个加盟国，女兵平均占比在2024年为13.9%。
防卫省为了达成这项目标，将公布正在推动改善自卫官待遇与生活环境等措施，并增加招募来源与离职女性自卫官回归的机会。
女性自卫官比例增加的背景，其中一个原因是自卫官也面临人手不足，加上从女性视角出发的活动不可或缺，像是救灾时在避难所支援灾民等。
日本自卫队2024年度末的编制人数为24万7154人，但实际人数占编制人数的89.1%，为1999年度以来，睽违25年跌破9成。防卫省揭示积极录用女性的方针，也是希望更多人有志加入自卫队。
“母性保护”
自卫队在1993年起开放女性队员到战斗单位服役，之后陆续解除限制，开放女兵在护卫舰、战机、潜水艇等服役。去年7月，防卫省基于装备安全提升，撤销女兵不能到陆上自卫队化学部队服役的限制。在这之前，自卫队长年以“母性保护”的观点不开放女性到这个单位服役。
而这也代表女性能在陆海空自卫队所有部队任职。随着限制解除，防卫省也正在扩充托育措施，以便临时出勤的自卫队员能安置孩子。