（布城16日讯）有意参与渐进式薪金政策（DGP）试点项目的私人公司，可以从5月15日起开放的DGP网站 https://gajiprogresif.gov.my 自愿注册。
人力资源部今日在文告中说，DGP试点项目开放给6个行业，分别是建筑业、制造业、批发零售业、车辆和摩托车维修、资讯和通讯，以及专业、科学与技术活动。
“获选公司每月所获得的奖掖，每名入门级雇员最高补贴200令吉，非入门级雇员则每人最高补贴300令吉。雇主可从6月起申索奖掖。”
该部门说，入门级雇员是指在公司及相关工作岗位服务的第一年；至于非入门级则是已在公司任职超过1年的职员。
“调高薪金必须符合员工的技能和效率水平相符，参与此政策的公司必须准备文件，证实员工已参与及完成至少21个小时（3天）的技能提升课程和培训。”
人力资源部指出，渐进式薪金政策是政府改革劳动力市场的承诺，以及员工收入随着生产力提升而获得增加。
“推介此新政策将完善现有的薪金倡议，即最低薪金令及生产力挂钩薪资制度（PLWS）。”
通讯部长法米早前配合劳动节时说，首相拿督斯里安华针对渐进式薪金政策已向私人界员工承诺，经济部将发放5000万令吉拨款，并于6月1日起执行涉及1000家本地公司的政策。
-马新社-
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