游戏巨头动视暴雪付5000万美元 解决歧视诉讼

美国电子游戏巨头动视暴雪（Activision Blizzard）将支付约5000万美元，以解决加利福尼亚监管机构于2021年提起的诉讼。该诉讼指控这家游戏制造商歧视女性员工，包括拒绝晋升机会和支付不足。

路透社报导，加利福尼亚民权部门（CRD）起诉了“使命召唤”（Call of Duty）制造商动视暴雪。经过两年调查，指控其定期支付不足并未晋升女性员工，并纵容性骚扰。

CRD撤回性骚扰指控

根据双方达成的和解协议，CRD将撤回有关系统性性骚扰的指控。协议解决的其他指控包括动视暴雪歧视女性，包括拒绝晋升机会以及支付与男性从事实质相似工作的女性较少的薪酬。

为特定时间女性员工 提供经济救济

与此同时，动视暴雪将采取额外措施，以确保公平的薪酬和晋升实践，并为2015年10月12日至2020年12月31日期间在加利福尼亚州担任员工或合同工作人员的女性，提供经济救济。

这一和解协议经过法院批准，动视暴雪则继续否认不当行为。该公司表示，这是为了“打造最受欢迎、最包容的工作场所”。剩余的赔偿金，将用于支持促进视频游戏和技术领域中的妇女和性别平等的非营利组织。

动视暴雪在声明中表示，没有任何调查证实公司董事会或CEO在处理工作场所不当行为时有不当作为。2021年，微软斥资近690亿美元收购动视暴雪。动视暴雪此前也曾支付最高1800万美元，就平等就业机会委员会提出的类似指控达成和解。