美国11月新增22.7万个就业岗位反弹显著

美国11月就业市场强劲反弹，新增22.7万个岗位，大幅超越10月受罢工和飓风影响后仅增长3.6万的疲弱表现。

美联社报道，劳工部的最新报告显示，9月和10月的就业增长数据也上调了共计5.6万个。同时，失业率从10月的4.1%小幅上升至4.2%，仍处于低位。平均时薪环比增长0.4%，同比增长4%，均略高于预期。

这份就业报告再次表明，美国就业市场虽然较2021至2023年的复苏高峰有所放缓，但仍具韧性。这种逐步放缓，部分归因于美联储为抑制通胀而实施的高利率政策。

2022年至2023年，美联储11次加息，但经济表现出超出预期的韧性，仍保持增长。今年以来，就业市场放缓更加明显。

市场能吸纳大部分求职者不引发通胀

Jefferies的美国经济学家托马斯·西蒙斯指出，罢工和飓风的恢复效应预计为11月新增就业贡献了6万个，显示市场能够吸收大部分求职者，但不会引发通胀担忧。

行业数据显示，制造业新增2.2万个岗位（受波音等企业罢工结束影响）、医疗行业新增5.4万个、政府新增3.3万个、酒吧与餐馆新增2.9万个。然而，零售业裁员2.8万。

美国人整体就业稳定性高。数据显示，10月裁员人数降至160万，为疫情前20年最低水平以下；与此同时，职位空缺反弹，表明尽管招聘放缓，企业仍在寻求员工。

经济整体表现仍具韧性。尽管因加息导致借贷成本增加，但消费支出保持健康增长，推动经济第三季度以年化2.8%的速度扩张，而过去九个季度中有八个季度经济增速超过2%。通胀率从2022年6月的峰值9.1%下降至上月的2.6%。

尽管如此，持续高企的物价仍令民众不满，促使选民在上月将特朗普重新送入白宫。

目前，失业的美国人找到新工作的难度略有增加。数据显示，11月失业者的平均失业时间为23.7周，为两年半来最长。

随着通胀下降及招聘放缓减轻了企业提高工资和价格的压力，美联储已于9月和上月两次降息。市场普遍预期，12月17日至18日的会议上将宣布进一步降息。