.jpg)
美国上个月的职位空缺略有下降，这表明劳动力市场在高利率的影响下继续降温。
美联社报导，据美国劳工部星期二（7月30日）发布的报告，6月份美国职位空缺为818万个，低于5月份的823万个。
尽管美联储（Federal Reserve）通过将基准利率提高到23年来的最高点，来积极抑制通胀，但美国经济和就业市场已被证明具有显著的韧性。
然而，较高的借贷成本已经造成了损失，劳动市场职缺达到 1220万的峰值，此后一直稳步下降。
尽管如此，820万仍是一个强劲的数字。在2021年之前，美国每月职位空缺从未超过800万。
美联储认为，与裁员相比，职缺的减少是一种相对无痛的方式，可以为火热的就业市场降温，并减轻企业的加薪压力，而加薪会助长通胀。
就业增长也已放缓。今年到目前为止，雇主平均每月新增22.2 万个工作岗位。这是一个健康的数字，但与去年的平均25.1 万个、2022年的37.7万个，和2021年创纪录的60.4万个相比有所下降，因为经济在后新冠疫情时代又重新崛起。
劳工部将于星期五（8月2日）公布7月份的新增就业和失业人数。根据数据公司FactSet对预测，7月份经济可能创造了17.5万个就业岗位，低于6月份的20.6万个。失业率预计将保持在 4.1%的低水平。
人们普遍预计，美联储将在本周的会议上维持利率不变，但会在9月份的下次会议上开始降息。