據CNBC引述知情人士消息報導，美國第三大銀行花旗集團將於周一（20日）宣布第一輪大規模裁員，和職位分配，作為其公司改革的一部分。
裁員幅度可能達10%以上，代表該集團在全球的近24萬名員工中，可能有進2.4萬人將失業。
花旗的大規模重組，代號為「Bora Bora計畫」，目前正在對其組織結構進行自上而下的審查。
最終將導致數萬個職位被裁掉。
截至今年第三季止，花旗擁有24萬名員工，高於一年前的23.8萬名。
花旗集團在10月公佈業績時曾透露，有意重組管理架構，把原有13層管理架構縮減至8層，並會涉及裁減人手。
作為全面重組計畫的一部分。
另將取消部門聯席主管和區域職位，削減50%的內部財務管理報告，並集中決策。
針對最高兩層管理階層，花旗會削減15%的職能角色，並取消了60個委員會。
執行長弗雷澤（Jane Fraser）早前在9月份公佈了重組計劃，她曾告訴員工，該銀行預計將在2024年3月底之前完成重組和由此產生的裁員。
不過，知情人士透露，該銀行目前只完成審查約1%的職位，因此尚不清楚本輪裁員會有多少人。
不同業務部門的負責人預計將於周一宣布誰將成為下一層領導者。
許多員工表示，他們對這些變化表示歡迎，儘管有些人對這一過程的速度感到沮喪。
弗雷澤強調，此舉是為了改善銀行的運營和效率，花旗希望此次重組能夠提振其股價，並改善該銀行滯後的回報率。
最近一季，其股本回報率略有上升，達到近8%，但仍落後於大多數競爭對手。