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菲律宾政府有意立法提高最低薪金，当地服装出口商警告，新一轮工资上涨将给他们的行业带来毁灭性打击，有数据显示，由于全球需求疲软，这个已经走下坡的行业，将有超过12万个工作岗位不复存在。
菲律宾穿戴衣饰出口商联会（Conwep）执行董事阿贡西洛（Maritess Jocson-Agoncillo）说，如果立法加薪获得通过，该行业目前雇用的18.26万名员工中，可能会有多达三分之二被裁员。
菲律宾《每日问询者》报报导，行业可能保留20%至30%的员工，即便不提高最低薪资，该行业今年也预料裁员达2.2万人。
她预计，服装、皮革制品和鞋类的出口收入预计也将下降 11%。
全球需求持续疲弱
2023 年，这些商品的出口收入为13.5亿美元，2024年则可能稳定在12亿美元。
在新冠肺炎疫情时期，菲律宾成衣出口收入下降了34%。该行业在2019年的出口总额大17.9亿美元。菲律宾成衣出口商联合会已经向总统小马科斯陈情，并信中解释出口下跌的窘境。
“消费者购买力下降和不断降价，使零售店的库存增加，而买家由于优惠贸易协定或有竞争力的采购成本，及更快的交货期而将订单转移到越南、柬埔寨和印尼等更实惠的国家。”
应为低收入者提供津贴
为此，该组织在给马科斯的信中建议政府为最低工资者提供为期两年、每月1000比索的通胀补贴，而不是再次加薪。
“我们理解约420万登记在册的最低工资人士，受到通货膨胀和轮换失业不利影响的困境。但政府可以动员和调整措施计划，而不是通过立法提高最低工资。”
该组织表示，为期两年的通胀补贴将使该行业得以复苏，并预计全球对服装出口的需求在2026年3月前仍将保持疲软。
“越南、中国和柬埔寨等其他国家在前几年也实施了类似于服装出口行业的支持计划。政府应动员政府机构改善菲律宾的商业环境，并将菲律宾作为投资首选地进行宣传。”
