踏入十二月，英國人迎來的不只有聖誕佳節，今年同時要面對史無前例的罷工浪潮。
受通脹率持續高企影響，「生活成本危機」嚴峻，鐵路交通、醫療護理、教育、郵政等多個行業都有發起工業行動，要求改善薪酬以及工作條件，其中公立醫院護士的罷工更是該工會創立106年以來的首次。
從運輸到醫療，英國各地在十二月幾乎每日都有預定的工業行動。
鐵路工再罷工聖誕拒絕加班 從今年六月起就多次發動工業行動的鐵路、海事和運輸工人全國聯盟（RMT）上月底宣布，由於仍然未能與資方達成協議，為英國鐵路網公司（National Rail）及14個鐵路運營商工作的超過4萬名鐵路工人將於本月13日至14日、16日至17日、下月3日至4日和6日至7日罷工，同時會在12月18日到1月2日的聖誕新年期間拒絕加班。
RMT秘書長林琦（Mick Lynch）指出，最新一輪罷工將反映工會成員對國家運作的重要性，並發出一個明確的訊息，就是工會希望在工人的就業保障、薪酬和工作條件方面達成良好協議。
交通大臣夏萬恒（Mark Harper）則表示，正嘗試「鼓勵」資方和工會就鐵路改革和結束罷工達成協議。
鐵路大臣梅里曼（Huw Merriman）本週末會見林琦，就改革方案繼續談判。
護士首次罷工政府稱難滿足 另一方面，皇家護理學院（RCN）上月初通過表決，決定發動工會106年歷史以來的首個工業行動。
為國民保健署（NHS）工作的數千名護士將於本月15日及20日罷工，影響非緊急手術、急症室門診以及化療和洗腎等服務。
RCN秘書長卡倫（Pat Cullen）表示，護理人員已經受夠低薪和不安全的人員配置水平，受夠無法為患者提供應得的護理服務。
衞生大臣柏建熙（Steve Barclay）指出，護士的要求相當於達到19.2%的加薪幅度，每年需要花費100億英鎊（約960億港元），但在這個對所有人來說都是充滿挑戰的時期，目前的經濟環境意味當局無法負擔滿足RCN要求的方案。
柏建熙強調，NHS已制定計劃，盡量減少罷工對公共醫療體系造成的任何干擾，並確保緊急服務持續運作。
多行業齊罷工軍隊或當替工 其他罷工行動包括： 蘇格蘭教師將按地區於本月7日或8日罷工，其中東艾爾郡（East Ayrshire）、東鄧巴頓郡（East Dunbartonshire）和蘇格蘭邊境的中學屆時將全部關閉； 通訊工人工會（CWU）成員將於本月9日、11日、14日、15日、23日和 24日罷工，皇家郵政（Royal Mail）已要求客戶提前寄出聖誕郵件； 服務Abellio的巴士司機將於本月9日、10日、16日及17日罷工，受影響路線主要覆蓋倫敦西部及南部，若Metroline的巴士司機拒絕資方的最新方案，亦將加人罷工行列； 公共和商業服務（PCS）工會成員將於本月13日至下月16日在全國250多個地點輪流罷工，涉及駕駛考試服務以及農業補貼支付，未來將宣布其他政府部門的工業行動； 團結工會（Unite）的機場地勤人員將於本月16日展開為期72小時的罷工，影響10間主要航空公司從希斯路機場2至4號客運大樓起飛的航班。
據《泰晤士報》取得的政府估算，單是鐵路行業就將因罷工而損失高達2.6億英鎊（約25億英鎊）。
餐飲業代表警告，罷工行動將使業界損失15億英鎊（約140億英鎊）的銷售額。
面對英國總工會（GMB）、團結工會以及Unison三大工會威脅協調罷工日子，以在聖誕節前夕造成最大影響，首相辛偉誠（Rishi Sunak）敦促工會領袖取消「不必要的」行動，返回談判桌。
《金融時報》透露，辛偉誠已經設立工作組，以管理及應對公營部門的罷工，並準備動用軍隊維持緊急服務的運作。
