陳康益:制定年度調薪是下策 績效決定加薪方為上策

26 Aug 2024 • 3:01 PM MYT
華僑日報
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【亞庇廿五日訊】馬來西亞安溪會館聯合會總會長陳康益指出,根據首相拿督斯里安華及相關部門的首長最近的報告,大馬經濟一片大好,放眼我國全年經濟增長至少可達5.5%,讓馬來西亞可邁入世界 30 大經濟體之列,成為全球最具競爭力的國家之 一,而提高了投資者對我國經濟的信心。

他說,根據大馬第二季經濟成長勝預期,外資的馬股淨買額也創下6月來最高,加上聯儲局有望釋出降息信號,馬幣率領亞洲貨幣走高,兌美元一口氣升破4.40,改寫2023年2月以來最高。

他說,我國第二季國內生產毛額(GDP)年增5.9%,是2022年第四季以來最高增進,由國內需求尤其是私人支出增加及出口進一步復甦所推動。

他說,令吉走勢是過去14年來最強的,而在增長率方面,儘管不是亞洲最佳,但復甦速度是是快的,目前的經濟走勢實為 振奮人心。

陳康益是在沙巴安溪會館30週年會慶暨籌募購置新會所基金晚宴上致詞時,如是強調。

他說,首相較早前宣佈公務員全面調薪的同時,也呼籲私人界,尤其是獲取高利潤的私人界,能夠重新審視薪金制度,為員工提供更合理的報酬,以減輕員工的生活成本壓力。

而大馬職工總會也促請州政府修訂1955年勞工 法令(265條文),要求私人界制定年度調薪的薪金制度。

確保私人界僱員的薪金每年都獲得調整。

無可否認,在通膨壓力下,全馬人民都面對生活成本提高的壓力,加薪是所有打工族的期望,但他認為,制定年度調薪制度是下策,以績效或效率來決定加薪才是上策。

他強調,薪金與效率或績效是一個天平,但放眼現在很多打工族都享受多於付出,如果一視同仁的加薪制度,對那些敬業樂業的人來說,努力不努力都可享有同等加薪,那為何還要努力? 他說,政府在教育制度方面也必須與時並進,更換已經不合時宜的教育綱要,增加經濟發展所需要科係與工藝課程。

不致於讓大學生畢業等於失業,無法找到合適的工作, 屈就於不是自己專長的領域。

他強調,薪金制度改革,不是單手可以拍響的事情,政府需要檢視現有的教育制度下培育出來的未來主人翁素質,在職員工 的積極性,雇主願意與員工分享利潤,缺一不可。

他在宴會上祝賀沙巴安溪會館30週年會慶暨籌募新會所基金圓滿成功,並強調30年說長不長,沙巴安溪會館能夠紮根沙巴,扮演著聯繫 鄉親的角色,讓分居沙巴的安溪人可以凝聚起來,並祝願說該會的籌款目標早日達致,把沙巴安溪 人的「家」建起來。

號 他在宴會也宣佈捐助一萬令吉予沙巴安溪會館充為購置新會所基金!。