70%大专生严重”Underpaid” 30岁律师: 朋友们都不知道，我月薪才RM2650…
以前长辈常说：“念多点书，以后做工薪水才会高！”可惜的是，我国一直面对薪资偏低的问题，过去10年来都困在中等收入陷阱中，很难有这歌儿唱了。
很多时候，拿着一纸文凭的大专生及大学生，即使觅得职位不错的工作，但工资数额却往往与生活成本不匹配。
根据国库研究院最近一项研究显示，国内70%大专毕业生还在拿着不超过RM2000的月薪；另有来自经济部的《2023首季员工薪资统计报告》也显示，在645万名正式员工中，82%的月薪低于RM5000，其中35%的月薪低于RM2000。
RM2000在巴生谷一带，可谓仅够生存，如何生活？
对从外地前来雪隆谋生的游子，更是入不敷出，单是一项额外的租金和伙食开销已经耗去大半份薪水了。此外，许多游子因负担不起昂贵交通费而不敢在佳节期间回乡的新闻，大家都听闻不少吧。
作为打工族，除了在乎发展机会，薪水也很重要。但薪资是职场上的敏感课题，而且基于是隐私问题，很多人都不太确定自己的“行情价”是多少。如果向公司要求加码，又担心被觉得计较和不愿付出；不提要求嘛，面对已超越原有职责的工作量又觉得自己受委屈了……
也许有的人会认为，薪水的高低都得视职业而吧。若学历不高，工作属于非专业性的话，薪水自然高不到哪里去。如果你也有此想法，请来看看以下的真实例子是有多残酷。
没有比较就没有伤害之-你的薪水有多少？
@malaysianpaygap是本地一个为打工族而专设的IG专页，让打工族网友以匿名的方式公开自己的行业及目前领着的工资，让大家清晰看到现阶段大马各行业、种族、性别、以及年龄的薪资状况度，成为打工族对于自己的行情心中有个谱。
有人说，专业的工作薪水高是吗？该专页有个来自一位律师的帖子，30岁的马来女性，拥有5年经验，目前在马六甲工作的薪水是每月RM2650（已扣除EPF & SOCSO）。
她说，之前在雪州打工的首份薪水是RM2500，在巴生谷生活了5年还是属于B40群体。 “很多人都以为律师一定很有钱，但有谁知道，我们一直以来都面对薪水过低、工作过量的问题。”
另一位是白衣天使，一位25岁的华裔手术室护士。她拥有大专文凭，5年工作经验底薪为RM1700，包含所有津贴为RM2500 ，另外补贴视值班的天数和加班次数而异。一般上是轮班制，一周工作6天，若周日值班，则有时每周工作 7 天，常常超负荷工作。
一直被视为最容易被AI取代的客服和行政工作，薪水也被压得很低，甚至多年没有调整。 28岁的一位女性客服行政人员，拥有大专文凭，自2017年起在同一家公司上班至今，薪水皆保持在RM2000，每周工作6天。为了养家，她还得在唯一的休假日售卖食物来帮补。
除了网友的分享，来自身边的真实例子也不少，当中包括苦读5年考来的工程师学位，入职时才发现工程师的起薪为RM3500，比XXX火锅店的服务生来得低，而且工时很长，他忿而转行自己开档卖椰浆饭，收入和自由时间更理想。
还有就是被誉为人类灵魂工程师的幼儿园老师，每天对着一群“天使”用生命影响生命。然而，经验丰富及持有大专文凭的全职老师（早上教学加下午托儿工作）收入只不过刚好达到最低工资标准的RM1500令吉。托儿助理的薪水，甚至只有RM750-RM800。由于幼儿园多属私人小规模经营，她们还得面对老板拒绝缴付EPF和SOCSO的风险；有者甚至无法索取OT津贴。
综合以上的真实例子，且不论行业，单看工资数额，幼教行业的薪水可真是低得令人惊讶。
大马最低工资RM1500
其实，我国政府政策是每两年检讨一次最低工资。 2022 年最低工资令提出了修正案，将大马私人领域企业的雇员全国最低工资提高至每月RM1500，并于2023年1月1日生效。2022年最低工资令的规定包括了按日或按小时支付雇员的最低工资标准，每小时最低工资定为每小时RM7.21。
在这之前，2020年2月的全国最低工资定为城市地区每月RM1200，郊外地区每月RM1100。 2022年5月，拥有5名员工或以上的私人企业，全国最低工资则提高 25% 至RM1500 。
国库研究院副院长尼迪亚南丹在接受《南洋商报》访问时指出，国人收入偏低，主要归咎于我国的经济模式和政策，抑制了薪资成长，其中包括取消职工会、集体谈判覆盖率降低，还有引入外劳来削减工资等措施。
根据国库研究院先前公布的研究，进入就业市场但获得低于生活工资的人，比例也上升。
同时，尼迪亚南丹亦在《自由今日大马》报道中提及，我国的劳动市场普遍受到抑制，继而出现普遍倒退的薪资成长模式。年轻工人一开始的工资很低，随着时间的推移，他们的工资增幅一直在下降。
“我们的企业必须意识到，为了吸引和留住人才，必须将商业模式转向更高的工资和更高附加价值的活动。”
他补充，薪资上涨是亚洲先进经济体（日本、韩国、台湾、新加坡）产业转型的重要组成部分，因此，如果不提高工资，就无法摆脱生产力陷阱。
虽说大马最低工资为RM1500（约每月 347 美元），但若比较起以下邻国，却还是“比下有余”。
越南：每月 4,680,000 越南盾（约每月 200 美元）
泰国：每天 354 泰铢（每月约 225 美元）
印尼：每月 4,900,000 印尼盾（约每月 323 美元）
柬埔寨：每月 823,111 柬埔寨瑞尔（约每月 200 美元）
而新加坡没有全国最低工资，但由于该国生活成本较高，平均薪资远高于周边国家，再加上兑换率的走高，是许多大马人赚钱的理想国度。
资料参考：Ringgit Plus、Horizons、e南洋、就酱Young
图：@malaysianpaygap
