当大家从中学、大学毕业进入社会之后，在找工时都会有面试的阶段，但是很多公司的 HR 在 interview 的时候，都很喜欢问一些奇怪的问题。
一名年轻网友表示自己做疫情之前才刚毕业，到了 5 月开始放宽的 CMCO（第二阶段有条件行管令）时就开始积极找工作，结果短短两个月就遇到了一堆奇葩的 interviewer，让他忍了很久顶不顺想要分享出来！
▼帖主也表示，虽然很多去面试的 interviewee 是真的异想天开、草莓族，不过他自己遇到的奇葩 interviewer 也是多不胜数，而且很多都是不负责任！
1. 最最最讨人厌的类型：
面试的时候聊得很好，对方也表示最你的简历很满意，最后叫你回家等消息，还说会尽快让你知道消息。不过之后就完全没有消息，过了一个月连 SMS 通知也没有，如果不被录取其实没事，但是至少要通知一下来面试的人吧！得到一个打击总好过白等，而且几乎每间公司的 HR 都是这样的。
2. 问一些不懂怎样回答的问题：
「你为什么会选择来我们公司面试？」
我想要找工作啊！而且面试邀请是你们发给我的啊！就你们一家让我来面试啊！
「你觉得自己可以胜任这份工作吗？」
其他人我不知道，但是我投简历都是看了 requirements 和 job scope 才决定的，如果觉得自己做不到投来做什么？
「你最大的理想是什么？」
当然是不用上班也有钱花！
不过这些问题都是不能真心回答的！
3. 问了一堆才说「你可能还不太了解这个职位」：
聊了一个多小时之后，最后说了一句「我觉得你可能还不太了解这个职位，你先回去等消息吧，我下周通知你。」
如果真的不适合，为什么要浪费彼此的时间？
4. 发给他们的 CV 看都没有看就叫你去面试：
网路上给他们的 CV 都没有看，直接叫去面试才说「你的资历不符合」，那么一开始要求 CV 到底要做什么？
5. 压低求职者的工资：
因为疫情的关系很多人都失业了，工资的部分开低一点可以理解，不过有些公司一来就说「你要求的工资太高了，我们最多可以给 RM xxxx，如果可以你明天就来上班，怎样？」而且一压低就超过 RM500，这样有点太夸张了，而且语气什么其实可以更 nice 一点，不然如果真的不适合，其实公司可以直接不用面试的。
6. 问与工作没有关系的问题：
聊没有两句就问「你和爸爸妈妈一起住吗？」「工作需要和老板一起出差可以接受吗」「经常出差男朋友那边OK吗」，问这些问题的理由就是：「你应征的职位比较特别，我们要聊到同一个 point 上，以后才不会有矛盾」，真的是…
7. 问能不能接受加班没有 OT：
这个问题的答案当然是 NO，因为我是来上班不是来被奴役的，而且在双方都还不了解的情况下，就要愿意为对方卖命？
8. 外行人问内行人专业的问题：
帖主表示自己是 Master 毕业，结果被 HR 问了很多从 Google search 来、看起来专业实际很无脑的问题，让他只能一直假笑，还要被 HR 嫌。
▼来看看网友怎样说：
▼我今天的面试也是叫我回家等消息…
▼有些公司的 HR 真的不懂在脸臭什么！
▼有些公司连 interviewee 主动去问也不会回答，就是为了让你不要那么快去找别的工，让他们可以慢慢选！
▼这种行为真的让人讨厌！
大家在 interview 的时候有没有遇过什么有趣的经验？被问过什么奇怪的问题？不妨在留言跟大家分享一下！
来源：Facebook
