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如今经济不景气找工作难,所以大家肯定会在面试时好好表现,但有时候遇到的HR却超奇葩,各种行为令人忍不住想吐槽。
最近,大马一名网友就在UTAR Confessions分享自己最近找工作时,遇到的「8种奇葩HR」。

▼原文如下:
之前有HR在这里吐槽过奇葩的Interviewee,憋了很久顶不顺想说!难道就没有人吐槽HR吗? !
是的,我们都承认,有些Interviewee是真的异想天开,而且真的是根深蒂固的草莓族,但是我遇到过奇葩的Interviewer也真的是数不胜数的“不负责任”!
本人疫情前刚毕业,典型的一毕业就失业族群。5月放宽管制令的当下就开始积极寻找工作了,遇到的奇葩HR也可以一一列举出来:
1. 最最最讨人厌的类型
面试期间聊的好好的,对方也表示对你的简历很满意,然后让你回家等消息。
Hello HR,我想说,我们非常理解贵公司想多面试几个人再选更符合的录取,但是个人认为非常不负责任的一点就是,是你们让我们回家等消息,还说尽快让我们知道,然后1个月后连一条SMS都等不到的这种行为真的很神憎鬼恶。

如果不被录取,其实没事,但是如果你和Interviewee说了回家等消息「多久多久这样会再通知」,那能不能请你们至少和Interviewee说声「不好意思你面试失败」。
我觉得这种沉重的打击总比干等消息来的要好,而且发现几乎每间公司的HR都是一样的。请问这是HR通病还是正常呢?个人真的非常不能接受。

2. 问的问题真的很奇怪! ?
「你为什么会选择来我们公司面试? 」
面试邀请是你们发给我的啊!我缺钱想要找工作而且现在待业中啊!就你们一家让我来面试啊!这些我会告诉你吗?
「你觉得你自己可以胜任这份工作吗?」
其他人我不知道,但是我投简历都是看好了Requirements和Job scope才决定的啊。如果我觉得我自己无法做到,那我为什么要投简历啊?
「你最大的理想是什么? 」
正答:不用上班也有花不完的钱。

3. 浪费时间
面试到了一家小公司,老板直接面聊了一个多小时,从「你觉得你有什么才能让你从众多面试者中脱颖而出」到「你是什么星座」, 最后来一句「我觉得你可能还不太了解这个岗位,这样吧,你先回家等消息,我下周会给你通知」,然后没有然后。
我寻思着这TMD浪费我时间呢?

4. CV发了都不看
网上给他们发CV,根本就是连看都不看就把你叫去面试。面试聊了一顿后和我说你简历不符合。
HELLO,那你和我要CV是为了研究收集各种不同类型的简历吗?

5. 压低工资还语气不好?
疫情期间很多人都失业,经济不好可以理解,工资我们还能详谈, 一人让一步大家都好。但就是有人一上来就给你说:「你要求这个工资太高了,这样吧我们最多可以给RMxxxx,你明天就可以来上班,怎么样? 」
怎么样?不好意思并不怎么样!老子可以理解降个一两百,但你一下子降500的话就不太好了吧。再者语气可以互相尊重一点的,我投CV你可以选择面或不面,同理,你给我Offer我可以选择接或不接。
大家都是成年人,好好说话很困难吗?而且就一间屁大点的公司,工资低要求高,哪儿来的脸啊?

6. 各种奇葩私人问题?
没聊两句就问你「你是和爸爸妈妈一起住吗?」、「工作需要和老板一起出差可以接受吗?」、「经常出差男朋友那里搞得定吗?」
美其名曰「你应征的岗位比较特别,我们要聊到同一个Point上,以后一起工作才不会有矛盾」,实则:呵呵呵。

7. 要你来卖命?
问我们能不能接受加班没有OT。正答:「不能」
老子是来上班,不是来被奴役,难道还有我告诉你,可以我非常愿意在双方还未了解的情况下为贵公司卖命?

8. 外行人自以为了不起?
一个行外人问行内人专业的问题。老子堂堂一个Master毕业,被HR问到了不知道从Google哪个角落Search来的看似专业,实则无脑的各类问题,当场假笑直接僵掉,还要各种被嫌。
哎, 就抱怨一下吧。写得太长了,明天有个面试。祝自己All the best!

网民看了纷纷留言了:
▼超中肯!


▼这些问题真的有点废啊~

▼网友表示正确解答其实在此。


▼不过,HR问的废话,其实只是想考研你的IQ、EQ和语言能力而已。


▼另外,加班有没有OT也是看个人的工作能力而定。

▼比起问废话,最夸张的是想趁机坑你的HR。

▼有人更发现自己曾经落选的职位,竟然被一个更差的人拿到了。

▼不过,也不是所有叫你回家等消息的都不会回你,只是你很不幸地成了他们的第二选择。

▼「求职的那一刻开始,我们就是输家,没得选」

你本身又遇过怎样的奇葩HR呢?欢迎留言和我们分享哦!
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