Langkah Kerajaan MADANI Tingkatkan Pendapatan Pekerja
Belanjawan 2025: Kadar Gaji Minimum Bakal Dinaikkan Mulai Februari Tahun Depan. Dalam pembentangan Rang Undang-Undang Perbekalan (2025) di Dewan Rakyat pada 18 Oktober 2024, YAB Perdana Menteri dan Menteri Kewangan, Dato’ Seri Anwar Ibrahim, telah menekankan kepentingan pendapatan rakyat sebagai sebahagian daripada agenda utama Kerajaan MADANI.
Penstrukturan ekonomi dianggap berjaya apabila rakyat dapat menikmati gaji dan upah yang membolehkan mereka menjalani kehidupan dengan lebih selesa.
Peningkatan Gaji Minimum
Sebagai langkah untuk memperkukuhkan pendapatan rakyat, Kerajaan bersetuju untuk meningkatkan kadar gaji minimum daripada RM1,500 sebulan kepada RM1,700 sebulan. Perubahan ini akan berkuat kuasa mulai 1 Februari 2025. Langkah ini dilihat sebagai usaha untuk memastikan rakyat, terutamanya golongan pekerja berpendapatan rendah, mempunyai daya beli yang lebih tinggi dan dapat menampung kos sara hidup yang semakin meningkat.
Bagi majikan yang mempunyai kurang daripada lima orang pekerja, Kerajaan telah memutuskan untuk menangguhkan kuat kuasa gaji minimum RM1,700 ini selama enam bulan. Penangguhan ini akan bermula pada 1 Ogos 2025, memberi peluang kepada majikan-majikan kecil untuk menyesuaikan diri dengan dasar baru ini tanpa menjejaskan operasi perniagaan mereka.
Kerajaan juga akan menerbitkan garis panduan gaji permulaan untuk semua sektor pekerjaan. Sebagai contoh, Juruteknik Industri dan Pengeluaran akan menerima gaji permulaan sebanyak RM2,290, Jurutera Mekanikal sebanyak RM3,380, dan Profesional Pereka Kandungan Kreatif sebanyak RM2,985. Langkah ini bertujuan untuk memberikan panduan yang jelas kepada pekerja dan majikan mengenai standard gaji permulaan yang sewajarnya di pasaran.
Satu lagi inisiatif penting yang diperkenalkan oleh Kerajaan MADANI ialah Dasar Gaji Progresif, yang merupakan usaha reformasi pasaran buruh dengan matlamat untuk meningkatkan pendapatan pekerja. Dasar ini telah mula dilaksanakan secara rintis pada Jun 2024 dan dijangka akan dikuatkuasakan sepenuhnya pada tahun hadapan. Kerajaan memperuntukkan RM200 juta untuk pelaksanaan dasar ini, yang dijangka akan memanfaatkan 50,000 pekerja di seluruh negara. Melalui dasar ini, pekerja akan berpeluang untuk meningkatkan kemahiran dan pendapatan mereka seiring dengan perkembangan kerjaya.
