H-1B新政引恐慌 留学生外籍员工急返美机票暴涨

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20 Sep 2025 • 5:45 PM MYT
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费用从原本不到1000美元,暴涨至10万美元,预料将对高度依赖印度与中国人才的美国科技产业造成冲击。(图:互联网)

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随着美国总统特朗普于当地时间9月19日签署行政命令,将高科技工作者的H-1B签证费用大幅调涨至每年10万美元;赴美机票价格在短短数小时内暴涨,多名持有H-1B签证的留学生与外籍员工被迫紧急改签航班,只为赶在新政策生效前入境。

根据行政命令,H-1B签证费用将从原本不到1000美元,大幅调涨至每年10万美元(约42万令吉),并于美东时间9月21日凌晨12时01分正式生效。对于已持有签证但身在境外的人士,若在新政生效后入境,美国雇主必须额外支付10万美元,否则无法入境。

消息传出后,中国订票平台显示,上海飞往美国的机票瞬间飙升。上海飞夏威夷的票价从原本人民币(下同)4、5000元(约2364至2956令吉)涨至数倍,21日前几乎已无航班可订。上海飞旧金山的机票价格飙至约1万元(约5912令吉),飞往洛杉矶则在6、7000元(约3547至4138令吉),而直飞洛杉矶的经济舱更高达1.7万元(约1万50令吉)。

《第一财经》报道,多家美国学校与科技大厂人力资源部在新政公布后,紧急向员工发信,要求避免离境;而已回国探亲的员工与留学生,则纷纷抢购回美机票。有旅客甚至选择先飞夏威夷,再转机入境美国,以避免错过“最后时限”。

三分之二从事电脑工作 恐冲击科技产业

根据美国官方数据,H-1B签证劳工中,约三分之二从事电脑相关工作,其中印度申请人去年占71%,中国则以11.7%位居第二。费用从原本不到1000美元,暴涨至10万美元,预料将对高度依赖印度与中国人才的美国科技产业造成冲击。

部分业内人士形容,这几乎等同于“H-1B旅行禁令”,尤其影响那些必须往返中美的员工。若长期留在美国境内则不受影响,但一旦出境,雇主可能被迫每年为员工支付高额费用。

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该签证需求远高于供给,每年配额约8万5000个,其中印度与中国申请人合计近九成,尤其集中在IT、科研和金融等行业。(图:Canva)

H-1B长期争议再起

长期以来,H-1B签证制度饱受争议,不少雇主被批评以外籍员工取代本土员工,尤其是在低薪或中低薪技术岗位上,压低工资、降低成本。分析指出,此次新政针对的主要是“境外申请者”,等同于控制新流入的劳动力,而美国境内现有的H-1B员工则暂时不受直接影响。

然而,许多在美工作的签证持有者依旧忧心忡忡。一名受访者直言,这几乎等同于“旅行禁令”:只要离境再入境,雇主就必须额外支付10万美元。以中国申请人为例,H-1B签证通常是一年一续,如果不离境则无需额外缴费,但一旦因出差、探亲或旅行需要重新入境,就必须面对高额费用。

雇主措手不及 企业难以应对

根据目前公告,若雇主不愿支付这笔费用,不仅新申请者受阻,已持有签证但身在国外的人也可能无法回到美国。虽然10万美元原则上应由雇主承担,而非个人,但突如其来的政策让多数公司根本来不及准备。

事实上,特朗普政府早有意修改H-1B制度,例如取消抽签制,改为按照薪资高低筛选,以优先保障高薪岗位。分析认为,H-1B屡次成为特朗普政策下的“牺牲品”,原因之一在于签证持有人没有投票权,不会影响选举;而打击H-1B,反而能迎合部分共和党支持者的“美国优先”诉求。

有可能被驳回?

无论如何,移民律师提醒,此行政令可能面临法律挑战。

根据《移民与国籍法》,移民局和国土安全部可调整费用,但历来费用都维持在数千美元的区间。10万美元的涨幅不仅远超“成本回收”的逻辑,更像是一种限制性措施。若特朗普单凭行政令强行推行,极有可能因超越法定权限而遭法院驳回。

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