《日經新聞》報道，日本服裝連鎖店UNIQLO母公司迅銷集團（Fast Retailing）周三（11日）宣布，今年3月起，將日本全職員工的年薪向上增加最多4成，以緊貼歐美市場的人工水平。
迅銷（06288）股價收報48.15元，升2.34%。
迅銷指，公司將按每個職業類別、級別定義所需的能力和要求，將每名員工的薪酬水平提高最多40%。
例如，新入職的大學畢業生的月薪幅原先的25.5萬日圓（約8300令吉），增至30萬日圓（約1萬令吉），升幅約18%。
門市主管方面，薪酬從29萬日圓（約9600令吉）調高到39萬日圓（約1.3萬令吉），增幅約36%。
是次薪酬調整料約有8,400名員工受惠，當中包含迅銷總部以及門市人員。
迅銷在聲明中指出，因應每1位員工的志向和才幹給予適當的報酬，以提升公司的成長潛力和與全球接軌的競爭力。
翻查數據，迅銷的日本員工平均年收入達到959萬日圓（約31萬令吉），處於當地零售業最高水平，惟仍低過海外企業員工的薪酬水平。