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在这个跳槽像换衣服的年代，有人一年换几份工，有人在同一家公司一待就是十几年。你可能会好奇，他们到底是怎么做到的？
根据Weirdkaya报道，最近就有网友在Threads上发问：“为什么有人可以在同一家公司待这么久？”
网友们纷纷留言道出背后原因，下面这几个，是最多大马人认同的理由
1. 福利很好
有些人不走，不是因为没有选择，而是这份工给的福利太多了。像是每年稳定的花红（甚至高达2个月）、EPF给到16%、年假多达26天，还有RM1,500的弹性福利可以Claim。
再加上可以WFH、时间自由安排，公司还有健身房、提供Parking、上班服装没有限制，可以随便穿。更重要的是，医疗也包，包括手术这种大笔费用。薪水本身也不低，有五位数。
2. 工作环境健康不Toxic
钱很重要，但做得开不开心更重要。不少人提到，现在的公司有Hybrid模式，有时还会出差，不会每天困在Office。请假也不复杂，KPI合理，不再是以前那种拼命三郎文化。
最重要是，下班真的就是下班。5点后不被打扰，对很多人来说已经很奢侈了。
另外，公司内部也有转职空间。如果做腻了，可以申请换部门，甚至在同一个集团里换公司，不用辞职重新来过。再加上管理层愿意听员工声音，还有进修赞助。
3. 待得够久，有回报
对有些人来说，忠诚是真的有回报的。有网友分享，他在同一家公司待了26年，福利也是越做越好。薪水稳稳涨，每三年调一次，大概9%到12%，从最初的三位数一路涨到现在的五位数。
另外，花红是看表现给的，还有房屋补贴、医疗福利这些。
到了这个阶段，如果离开，就等于放弃这些年累积的一切，很多人自然不太愿意。
4. 代价太大
有些人是想辞职的，但一直拖着没走。有人半开玩笑说，是懒得更新Resume，也有人是不想重新适应新环境、认识新同事。
毕竟换工作是大决定，那种不确定感让人犹豫很久。
不是每个人都需要频繁跳槽，也不是待久就代表没野心。大家都是打份工而已，薪水不错、时间自由、环境舒服，都是留下来的原因。
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