內地當紅社交平台小紅書傳出即將展開新一輪裁員，佔總員工數約三成人手。
有小紅書員工表示，公司離職率極高，身邊大多員工入職約半年便會離職，任職兩年以上更被稱「活化石」。
另外，據招聘界人士透露，小紅書招聘的年齡底線是35歲，但現在可能年僅32歲都不獲聘請。
據內媒《快科技》報道，本輪人員調整主要聚焦於績效在「3.5-」以下的員工，包含「3.5-」和「3.25」，有指該部分員工佔員工總數的約30%。
對此，小紅書未有回應。
報道引又述一位小紅書員工指，公司裁員剛進行到鎖HC（暫停招募）階段，正進行人員盤點，但未有任何官方通知，內部亦在等郵件公佈。
另一位內部員工指，內部流傳說法是，新高層對目前小紅書的人力資源效能不滿意，認為當前小紅書的人效比只能達到拼多多的一半。
消息人士指，此次裁員可能涉及小紅書電商產品部門、商業化部門以及社區技術部門等多部門，其他職能線也有裁員情況，形容整個公司正經歷一場前所未有的組織調整，以重新作好資源配置，提升整體營運效率。
《網易科技》早前曾報道，小紅書離職率極高，有員工透露自己周圍的人平均只做半年，工作兩年以上的人會被稱為「活化石」，直言不少人「進來3、4個月就會離職」，高離職率的背後，是公司頻繁的組織架構調整和戰略方向的搖擺不定。
而據招聘界人士透露，小紅書招聘的年齡底線是35歲，但現在可能年僅32歲都不獲聘請。
