.jpg)
据卫报报道，澳洲布里斯班一间意大利餐厅近日发生一起因“凤梨披萨”引发的劳资纠纷。意大利主厨达维德·坦布雷拉（Davide Tamburella）因拒绝按老板要求在一场包场活动中提供“凤梨火腿披萨”，与雇主发生争执，随后遭解雇。
事件发生于今年5月20日。报道称，餐厅当时接到一场包场活动，客人要求提供凤梨火腿披萨，但坦布雷拉拒绝在披萨上放凤梨，认为这种做法“侮辱了意大利人的文化”。
除凤梨披萨争议外，坦布雷拉还指控自己遭到不当解雇，并认为解雇原因部分与他在工作期间受伤有关。他曾撞上金属扶手，导致右手两处骨折，随后提出申诉，主张餐厅违反《公平工作法》。不过，公平工作委员会专员认为，坦布雷拉提出的一般保障申请已超过法定期限，且不符合特殊情况的认定标准，因此驳回申请。
报道指出，这起风波不仅让坦布雷拉失去工作，也影响了他原本申请久居权的机会。他此前已申请雇主担保签证，但被解雇后，雇主必须撤回担保，使他需要重新走申请流程。
目前，坦布雷拉此前任职的餐厅已于今年7月因租约到期结束营业。他已转往另一家意大利餐厅任职，报道特别点出，新餐厅菜单上并没有凤梨披萨。
