无知的小人最可怕

Opinion
20 Nov 2025 • 9:00 AM MYT
Dr Chris 秦医生
Dr Chris 秦医生

急诊医生 & 奶爸 分享【育儿心得】+【健康知识】陪你一起守护孩子,也守护全家人的健康

Image from: 无知的小人最可怕
图片来源:Dr Chris 秦医生

写给那位说我“踩低太太”的你

说真的,你写的那篇文章,我看完只有两个字——心寒。

不是因为你批评我,而是因为你完全不懂我、也不懂我太太,却用你自己的价值观,硬把我们塞进你幻想出来的“道德框”里。

———

👉🏻你说我“踩低”、“贬低护士”?

我看到这句话的时候,真的愣住了。

我太太是护士。

我最清楚她的专业、她的稳重、她的辛苦。

可你那篇贴文的逻辑却是:

➡️ 太太是护士

➡️ 哪里会给孩子喝符水

➡️ 我把这段写出来

➡️ 所以我“踩低护士的专业”

Excuse me?

这是什么神逻辑?

难道护士不能有家庭文化?

不能有宗教背景?

你把护士想得太不像“人”了。

而真正踩低护士的,是你。

———

👉🏻你根本不懂我们经历过什么

那次孩子惊厥,是我们家最黑暗的一晚。

平时在医院里,我太太遇到紧急状况能急救、能判断、能处理。

但自己的孩子躺在床上抽搐、眼神散掉、整个人软下来的那一刻,她彻底崩溃了。

她哭得发抖,听不进任何话——那是一个母亲被恐惧打垮的样子。

就在那时,我妈妈在旁边一直说:“快点喝符水!快点!”

你知道一个母亲在最无助的时候,真的可能会做出平时不会做的事。

这不是不专业,这是人性。

是你完全看不见的人性。

而我写出来的,是心疼、是理解、是我们家庭的真实挣扎。

你却把它扭成“嘲笑”、“贬低”,还说我歧视护士的职业。

老实说,那一瞬间我真的委屈。

———

👉🏻你不是在维护护士

你是在用你的价值观念,道德绑架别人。

你根本没有在看事实、没有理解背景、没有看见情绪、你只是把一个你想象中的“错”,硬贴在我身上。

然后用“护士的尊严”包装成义愤填膺的正义。

但你连护士最真实的一面都不承认——护士也是人,会害怕、会慌乱、会被家庭文化影响。

你把人性当成“失格”,这不是尊重,这是无知。

加上我太太是手术室护士,是没有儿科背景的,就一定像你说的都会全部育儿问题?

有时我自己不清楚也是去网上找答案。

——

👉🏻你是在用你的标准,道德绑架别人。

你定义了一个“完美护士”:

不能崩溃、不能恐惧、不能有信仰、不能有文化背景、甚至一定不能接受科学以外的事物。

这种“高标准”,不是尊重专业,是剥夺人性。

更讽刺的是——你的另一半还是医生。

如果“医生写太太的故事 = 嘲笑护士”,那你自己又是什么立场?

——

我写这些,不是为了制造话题,更不是为了贬低任何职业。

可我万万没想到,我把我们的互动写出来分享,再加上正确的育儿知识在内,却被外人断章取义,扣上“踩低太太”的帽子。

老实说,那一刻我真的委屈。

我写的是疼惜、是理解、是我们一起走过的故事,你却看成嘲讽。

我从来没有伤害我太太,但你一句“贬低护士”,比任何恶意都来得刺耳。

懂的人,自然会看见我想表达的心疼;不懂的人——我也只能沉默了。

无知的小人最可怕。

真的,就是这样。


Dr Chris 秦医生 (ccwchin89@gmail.com)Newswav Creator 项目的创作者。此项目让创作者在分享心得、讲述故事、成为公民记者的当儿,通过Newswav的百万用户实现流量变现,赚取额外收入。立即在creator.newswav.com 注册成为我们的创作者之一吧!

上述用户内容(“User Content”,定义见 Newswav 使用条款)包括所表达的观点及所有媒体(图片、视频、引用等)均由作者提交和发布。 Newswav 仅是一个提供内容托管服务的聚合平台。如果你对作品的内容、版权或其他问题有任何疑问,请联系creator@newswav.com

Newswav Malaysia Best News App

Newswav is an online content aggregator and obtains its content from different online sources. The content in the app do not belong to Newswav nor do they reflect the opinions of Newswav and its staff. Your use of this app indicates your understanding and acceptance of this information.

Newswav Sdn. Bhd. (201701008480 (1222645-M)) 2026 All Rights Reserved