饮料店Mr Coconut解雇怀孕女员工 员工要求赔偿RM190,000!
（2月16日讯）一名新加坡女子Charissa Tan在社交媒体控诉，公司得知她怀孕之后就解雇她，涉嫌职场歧视，因此她向公司索赔53,000新元（约188,051令吉）。
Charissa Tan在新加坡饮品公司Mr Coconut担任客服，处于试用期，非正式员工。
她指出，今年1月16日，她告知经理有关怀孕一事，岂料隔天就被解雇。
她表示，自己在去年12月，也就是试用期间因感染新冠肺炎，申请无薪假期。之后，也因发烧再次请假，但回到公司后，她就立刻完成之前所累积的工作。
有一次，她因身体不舒服，趴在桌上休息，被人力资源部同事提醒不要这么做。对此，她也立刻进行调整，只在午餐时间趴在桌上休息。
Mr Coconut于2月7日在面子书回应Charissa Tan的控诉。
Mr Coconut强调，怀孕并非解雇的考量因素。公司早在1月15日，也就是得知Charissa Tan怀孕之前，就已经决定将其解雇。
索求18倍薪金赔偿
对于Charissa Tan要求的53,000新元赔偿金，公司表示这个数目几乎是她月薪的18倍。
该公司表示，Charissa Tan在试用期间请了12.5天的假，并且在工作的时候抽烟和观看电影。
该公司促请Charissa Tan提供更多信息，但她拒绝了，表示除非有三方劳资管理联盟（TADM）在场，否则不会提供更多信息。
该公司希望Charissa Tan澄清事实，以解决争议。
该公司强调，公司坚决反对任何歧视性就业做法，并会公平公正地处理这类指控。