“WSA让我能够更清楚 visualize 公司未来的方向，也帮助我做更长期的规划。”

“WSA让我能够更清楚 visualize 公司未来的方向，也帮助我做更长期的规划。”

Chor Eeow提到 “ 如果没有文化，公司比较难长久”
他说得很对，一家公司有文化，团队的方向才会一致。
大家才知道为什么而做、为了什么目标前进。
问题出现时，也更有能力一起面对、一起解决。
甚至，有机会挑战那些我们曾经以为遥不可及的 Giant。

这也很像 YYC 一直提倡的 —— “David vs Goliath” 精神。
很多老板会觉得，自己的公司还小、资源有限，怎么可能赢过大企业？
但我们始终相信：
真正决定企业能走多远的，
不是你现在有多大，
而是你的方向有多清楚。

打倒巨人，从来不容易。
但绝对不是不可能的。

先把方向看清，
让每一步都走得更坚定。
每天进步一点点，
企业自然会走得更远、更稳。