你的公司，也是两个主厨在出菜？

你的公司，也是两个主厨在出菜？
如果你的公司也是这样——今天听大哥，明天听二哥；
第二代接班人（兄弟姐妹）不沟通，各做各的，每天吵架达不到共识；
员工会迷茫，客户会离开，公司也会卡住，甚至被市场淘汰。

这支影片分享一个真实案例：
一位老板辛苦打拼30年，把公司交给两个儿子后，原本好好的两兄弟变成互相拍桌子，最后连坐下来吃一顿饭都做不到。

很多老板以为，把股份分好，就是完成传承。
其实，真正难的不是分股权，而是分权力、分责任、分方向。

看完影片，你就知道传承没做好会有多痛>>>

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别让你花了一辈子建立的企业，
最后败在传承。

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