BEAUFORT: Presiden Pertubuhan Rumpun Etnik Sabah (Presbah) Yahya Ahmad berkata cadangan untuk melanjutkan umur persaraan penjawat awam kepada 65 tahun adalah tidak relevan.
“Presbah tidak menyokong cadangan itu. Anda tidak boleh menyamakan pekerja di negara lain dengan penjawat awam di negara kita. Kita tidak boleh sembarangan mengikut sistem mereka,” katanya pada Isnin.
“Gaya hidup pekerja mereka berbeza dengan kita dan bukan semua penjawat awam aktif pada usia 60 tahun, apatah lagi sehingga 65 tahun. Walaupun mungkin ada dalam jawatan tertentu yang masih boleh mengurus, tetapi keadaan puratanya tidak menyeluruh,” tambahnya.
window.googletag = window.googletag || {cmd: []};googletag.cmd.push(function() {googletag.defineSlot('/22826383987/dailyexpress_inline', [1, 1], 'gpt-passback').addService(googletag.pubads());googletag.enableServices();googletag.display('gpt-passback');});Yahya berkata, ramai penjawat awam yang sihat boleh terus bekerja sehingga umur 60 tahun, namun perlu diingat pada usia ini ramai yang mengalami pelbagai penyakit yang memerlukan mereka menjalani pemeriksaan di hospital setiap bulan, seterusnya mengganggu kehadiran mereka ke tempat kerja.
“Berapa ramai penjawat awam berumur 60 tahun mengalami masalah penglihatan dan ada yang tidak dapat memandu jarak jauh terutama dalam hujan atau malam?” dia bertanya.
“Bukankah ini menambahkan lagi kesukaran yang dihadapi oleh penjawat awam? Secara ringkasnya, cadangan untuk menaikkan umur persaraan kepada 65 tahun jelas tidak wajar.”
“Melainkan jika Kerajaan mempunyai agenda tersembunyi untuk mengurangkan beban kewangan dan pada masa yang sama menyekat peluang peningkatan kakitangan lain,” katanya.
Beliau juga berkata peluang untuk mengisi kekosongan jawatan yang ditinggalkan pesara untuk golongan muda akan dinafikan.
“Bagi pegawai kanan, pelarasan ini mungkin tidak membebankan, ia adalah satu kelebihan bagi mereka kerana peranan mereka lebih tertumpu kepada penyeliaan. Bagaimanapun, pelaksana utama kerja ialah penjawat awam rendah.”
